
Zakaz handlu w niedzielę budzi wiele pytań wśród pracodawców, pracowników oraz specjalistów z zakresu kadr i HR. Kogo obejmuje ten zakaz? Jakie placówki handlowe podlegają ograniczeniom? Które czynności są niedozwolone, a gdzie handel nadal jest możliwy? Przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia z praktycznymi przykładami.
Kogo dotyczy zakaz handlu w niedzielę według ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta (UOHN)?
Czy sprzedaż mobilna (handel obwoźny i obnośny) podlega zakazowi handlu w niedzielę?
Jakie warunki musi spełniać placówka handlowa, aby móc legalnie działać w niedzielę jako piekarnia?
Czy sprzedaż z pojazdu może być uznana za działalność objętą zakazem handlu w niedzielę?
Czy pracownicy wykonujący czynności kadrowe i księgowe zdalnie w domu podlegają zakazowi handlu w niedzielę?
Przeczytaj też:
Zobacz też:
Zmiany zostały wprowadzone ustawą z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 1965). Ich celem jest dostosowanie przepisów dotyczących ograniczeń handlu w dni ustawowo wolne od pracy do rozszerzenia katalogu dni wolnych od pracy o dzień 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia). Wspomniany dzień zostanie objęty zakazem handlu (zmieniony art. 1, art. 4, art. 8-10), a w zamian za to handel będzie dozwolony przez 3 kolejne niedziele poprzedzające 24 grudnia z zastrzeżeniem, że pracownicy będą mogli pracować tylko 2 niedziele (zmieniony art. 7).

Zorganizowanie w obrębie sklepu monopolowego dodatkowych regałów, na których eksponowany jest sprzęt sportowy bądź książki oferowane do wypożyczenia klientom, nie umożliwia otwarcia takiej placówki w niedzielę – orzekł Sąd Najwyższy. O wyroku SN informuje inspekcja pracy.
Przeczytaj również:
Sprawdź również: