Narzędzia:
Czy burmistrzowi i zastępcy burmistrza trzeba wystawić świadectwo pracy, jeżeli kończy się obecna kadencja, a w nowych wyborach zostali wybrani na następną kadencję? Czy obowiązuje wtedy ciągłość pracy?
Czy w razie ponownego wyboru, pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie wyboru należy wystawić świadectwo pracy za okres poprzedniej kadencji
Przeczytaj również:
Rozwiązanie stosunku pracy z burmistrzem w dzień wolny od pracy
Wymagania kwalifikacyjne na stanowisku zastępcy skarbnika gminy
Obowiązek złożenia ślubowania przez pracownika samorządowego
Z dniem 1 lipca 2018 r. zaczęły być stosowane obniżone stawki wynagrodzenia zasadniczego i poziomu dodatku funkcyjnego obowiązujące pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru.
Zmiana wynagrodzenia wójta następuje w drodze uchwały rady gminy. Gdyby jednak taka uchwała nie została przyjęta, w dacie wypłaty wynagrodzenia służby księgowe nie mogą wypłacić wynagrodzenia wyższego niż maksymalna kwota wskazana w nowym rozporządzeniu RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Rada gminy ma kompetencje w zakresie ustalania wynagrodzenia wójta. Może ona obniżyć pensję włodarza gminy, powinna jednak swoją decyzję dostatecznie uzasadnić. Jeżeli tego nie zrobi, jej uchwała będzie nieważna – wskazał WSA w Warszawie.
Sprawa dotyczy delegacji służbowych wójta gminy. Wójt, przy nawiązaniu stosunku pracy, nie ma określonego miejsca wykonywania pracy. Czy można przyjąć, że miejscem wykonywania pracy wójta jest cała gmina (gmina składa się 7 sołectw). Wtedy dopuszczalne byłoby przyznanie wójtowi ryczałtu na jazdy lokalne na terenie gminy. Jeżeli tak, to kto jest uprawniony do przyznania limitu ryczałtu? Czy wójt z ryczałtu powinien rozliczać się na podstawie oświadczenia lub musi prowadzić tzw. kilometrówkę celem wypłaty rzeczywistego kosztu przejazdów, wyliczonych na podstawie ewidencji przebiegu? Czy należy przyjąć miejsce wykonywania pracy: urząd gminy i wystawiać do każdego sołectwa delegacje służbowe?
Jaka jest podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy z wójtem gminy na skutek upływu kadencji? Co z obowiązkiem wydania świadectwa pracy?
Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia zarejestrować nowego wójta, który jest na emeryturze policyjnej? Proszę również o wskazanie, którym ubezpieczeniom będzie podlegał i jakie należy za niego odprowadzać składki ZUS.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas