wniosek o urlop ojcowski

Wniosek o urlop ojcowski

Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień. Urlop ten jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pobierz wzór wniosku o urlop ojcowski.

Zasady udzielania urlopu ojcowskiego

Pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:
1) ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
2) upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia.

Treść wniosku o urlop ojcowski

Wniosek udzielenie pracownikowi - ojcu urlopu ojcowskiego lub jego części zawiera:
1) imię i nazwisko pracownika;
2) wskazanie okresu, na który ma być udzielony urlop ojcowski albo ma być udzielona jego część.

Dokumenty dołączane do wniosku o urlop ojcowski

Do wniosku o urlop ojcowski dołącza się:
1) odpis skrócony aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny dokument potwierdzający urodzenie dziecka (dzieci), wydany przez uprawniony organ dokonujący rejestracji urodzenia w danym kraju, albo kopie tych dokumentów;
2) kopię prawomocnego postanowienia sądu o przysposobieniu dziecka, w przypadku gdy wniosek dotyczy udzielenia urlopu ojcowskiego albo jego części na dziecko przysposobione;
3) oświadczenie pracownika - ojca, czy korzystał z urlopu ojcowskiego albo jego części.

19 marca 2025 r.
Kadry

Wnioski związane z rodzicielstwem 2023

Wnioski o urlopy związane z rodzicielstwem – informacje i dołączane dokumenty od 18 maja 2023 r. [zestawienie]

Od 18 maja 2023 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Sprawdź, co obecnie powinny zawierać wnioski pracowników o urlopy związane z rodzicielstwem.

Z artykułu dowiesz się:

Jakie informacje powinny zostać zawarte ze wnioskach o urlop macierzyński przed porodem, urlop rodzicielski, urlop ojcowski czy urlop wychowawczy
Jakie dokumenty powinny zostać dołączone do wniosków o uprawnienia związane z rodzicielstwem
Czy konieczne jest ponowne przedkładanie dokumentów załączanych do poszczególnych wniosków, jeżeli egzemplarze tych dokumentów znajdują się już w aktach osobowych
Czy pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia oryginału dokumentu w celu potwierdzenia jego kopii za zgodność z oryginałem

Przeczytaj również:

Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński – zmiany od 26 kwietnia 2023 r. i zasady przejściowe

Urlop ojcowski – co z 7-dniowym terminem na złożenie wniosku

Pracownik złożył wniosek o urlop ojcowski 20 lipca 2021 (dziecko urodzone 17 lipca). Pracodawca wyraża zgodę na urlop od 21 lipca do 3 sierpnia 2021. Czy brak zachowania terminu 7-dniowego jest tutaj przeszkodą w wypłacie zasiłku?

Złożenie wniosku o urlop ojcowski przed narodzinami dziecka

Naszemu pracownikowi niedługo urodzi się dziecko (poród przewidziany jest na 30 czerwca 2021 r.). Jego żona z powodu kłopotów zdrowotnych przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracownik 11 czerwca 2021 r. złożył wniosek o urlop ojcowski od 5 do 18 lipca 2021 r. Czy można wnioskować o urlop ojcowski tak wcześnie, tzn. jeszcze przed narodzinami dziecka? Czy przepisy przewidują wykorzystanie chociaż części urlopu ojcowskiego przed urodzeniem się dziecka?

14 czerwca 2021 r.
Urlop ojcowski

Dokumenty do urlopu ojcowskiego i okolicznościowego

Dokumentowanie prawa do urlopu ojcowskiego oraz urlopu okolicznościowego z tytułu narodzin dziecka

Pracownik złożył wniosek o 2 tygodnie urlopu ojcowskiego. Czy do wypłaty zasiłku za ten okres pracodawca powinien uzyskać oryginał czy kopię aktu urodzenia dziecka i przechowywać go w aktach osobowych? Czy do urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka akt urodzenia powinien być dołączony w kopii czy wystarczy, że pracownik przedstawia oryginał dokumentu do wglądu?

Archiwalny Pracownik dostanie urlop ojcowski, nawet gdy matka dziecka nie jest zatrudniona

Pracownik zatrudniony w naszej firmie na umowę o pracę, o kilkunastoletnim stażu pracy, wystąpił o udzielenie urlopu ojcowskiego na syna urodzonego w marcu 2013 roku. Żona pracownika jest zarejestrowana w KRUS i nie posiada ubezpieczenia z innego tytułu. Czy w tej sytuacji pracownikowi przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego?

Wniosek o 5 dni urlopu ojcowskiego

Zgodnie z obowiązującymi przepisami urlop ojcowski przysługuje ojcu wychowującemu dziecko. Wymiar tego urlopu w 2011 r. wynosi 7 dni i może zostać wykorzystany nie później niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
Pracownik zgodnie z harmonogramem pracuje od poniedziałku do piątku. Pracownik chce złożyć wniosek o urlop od poniedziałku do piątku, czyli 5 dni. Czy wniosek o urlop ojcowski musi wynosić 7 dni łącznie z sobotą i niedzielą?

Archiwalny Ustalenie terminu urlopu ojcowskiego

Pracownik złożył dnia 17.12.2010 r. podanie o urlop ojcowski. Od jakiego dnia liczy mu się ten urlop i ile dni pracownikowi przysługuje?