Narzędzia:
Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie PPK, na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju wezwania do zawarcia takiej umowy.
Po nowym roku niektóre jednostki publiczne mogą już mieć zawarte umowy o zarządzanie PPK, część natomiast będzie szykować się do jej zawarcia. Zarówno jedni, jak i drudzy pracodawcy mogą przekazać swoim pracownikom informację dotyczącą tworzenia PPK. Podpowiadamy, jak ją przygotować.
Od stycznia 2021 r. obowiązek tworzenia PPK przez jednostki wchodzące w skład sektora finansów publicznych. W wydanej interpretacji Polski Fundusz Rozwoju rozstrzygnął wątpliwości, co do dopuszczalności zawarcia przez jednostki publiczne umowy o zarządzanie PPK jeszcze przed dniem 1 stycznia 2021 r.
Przypominamy, że na przełomie października i listopada 2020 r. upływają terminy zawarcia umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, zawierane przez pracodawców zatrudniających odpowiednio co najmniej 20 i 50 osób zatrudnionych.
W związku z koronawirusem, rząd zamierza umożliwić pracodawcom zatrudniającym co najmniej 50 osób przesunięcie terminów na utworzenie PPK. Podmioty zatrudniające przystępujące do PPK w II fazie będą obowiązywać takie same terminy jak pracodawców z III fazy. Korekta terminów ma jednak nie dotyczyć tych pracodawców, którzy już wdrożyli PPK.
Jak zmienią się terminy wdrożenia PPK?
Jakie obowiązku ulegają przesunięciu?
Co w sytuacji, gdy pracodawca zdążył wdrożyć już PPK?
Niewiele ponad miesiąc – tyle czasu pozostało pracodawcom tworzącym PPK w 2019 r. na podpisanie umów o zarządzanie z wybraną instytucją finansową. O czym pamiętać przystępując do zawarcia umów w ramach PPK?
Z jakich etapów składa się procedura tworzenia PPK?
Jaki terminarz tworzenia PPK obowiązuje dla poszczególnych grup pracodawców?
Jaką kryteria wyboru usługodawcy w ramach PPK określają przepisy?
Jaka jest rola reprezentacji pracowników w wyborze instytucji finansowej?
Jakie są elementy umowy o zarządzanie oraz o prowadzenie PPK i na co zwrócić uwagę przy ich zawieraniu?
Najwięksi pracodawcy (którzy według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r. zatrudniali co najmniej 250 osób zatrudnionych i od 1 lipca 2019 r. rozpoczęli proces tworzenia PPK) do 25 października 2019 r. mają czas na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową. Kolejnym krokiem jest zawarcie z instytucją finansową – w imieniu i na rzecz uczestników PPK – umowy o prowadzenie PPK.
Czy podpisując z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą umowę o zarządzanie spółką akcyjną jesteśmy zobowiązani opłacać składki ZUS? Czy powinna to robić samodzielnie osoba prowadząca działalność?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, zawarła z naszą firmą umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania. Zakładamy, że jest to jego jedyne źródło przychodu. Czy składki społeczne i zdrowotną powinien opłacać jako przedsiębiorca czy traktujemy go jak zleceniobiorcę?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas