szkolenie online

Pracownik na szkoleniu online w miejscu zamieszkania – czy to wymaga formalności

Pytanie:

W zakładzie pracy mamy tylko okazjonalną pracę zdalną. Zgodnie z art. 9413 Kodeksu pracy czas szkoleń obowiązkowych i na polecenie pracodawcy wlicza się do czasu pracy. Czyli trochę upraszczając szkolenie jest pracą. Jak prawidłowo uregulować kwestię szkoleń online, w których na polecenie pracodawcy uczestniczy pracownik, ale chciałby uczestniczyć w innym miejscu niż miejsce pracy, np. w miejscu zamieszkania. Która ścieżka będzie prawidłowa (czy może obie są poprawne) - zgodna z prawem pracy? Czy w tej sytuacji pracownik powinien złożyć wniosek o okazjonalną pracę zdalną i na tej podstawie uczestniczy w szkoleniu w innym miejscu niż zakład pracy? Czy na takie szkolenie nie musi składać wniosku o okazjonalną pracę zdalną; szkolenie online i miejsce, w którym uczestniczy, traktujemy dokładnie jak szkolenie stacjonarne np. w centrum szkoleniowym, hotelu, sali konferencyjnej itp.? Natomiast dla celów BHP (wypadek w drodze, w miejscu pracy) prosimy tylko o wskazanie miejsca, z którego pracownik będzie uczestniczył w szkoleniu?

Z artykułu dowiesz się:
  • Jak zgodnie z prawem uregulować kwestię odbywania szkolenia online przez pracownika z miejsca zamieszkania? 

Przeczytaj też:

Obejrzyj też:

Zmiany 2022 - szkolenia online

Wpływ Polskiego Ładu na listy płac, sygnaliści i zmiany w zasiłkach – zobacz 3 nowe szkolenia online

Jak prawidłowo naliczać wynagrodzenia na listach płac po zmianach wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu? W jaki sposób wdrożyć w firmie system ochrony sygnalistów? Co zmienia się od stycznia 2022 r. w zakresie zasiłków chorobowych? Zapraszamy do obejrzenia nowych szkoleń online - już teraz dostępnych na Portalu Kadrowym.

Kluczowe zmiany dla płatników ZUS od 2022 roku. Przygotuj się do nowych obowiązków

Już od 2022 roku wiele zmieni się w obszarze ubezpieczenia społecznego, a także obowiązków pracodawców związanych z tym, w jaki sposób rozliczać składki za swoich pracowników i ustalać prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Przygotuj się na zmiany, które planuje wdrożyć ZUS.

Webinarium Portalu Kadrowego

Jak ustalać na nowo podstawę zasiłku obniżoną wskutek rozwiązań antykryzysowych

Tarcza antykryzysowa umożliwiła obniżenie wymiaru etatów i wynagrodzeń pracownikom. Niestety niektóre z nowych rozwiązań poskutkowały niższą wysokością świadczeń chorobowych. Jednak na skutek zmiany przepisów podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego nie uwzględnia już zmiany wymiaru czasu pracy wynikającej z wprowadzonych rozwiązań antykryzysowych. Sprawdź, na czym polegają wprowadzone rozwiązania.

Wyrównywanie obniżonych zasiłków chorobowych - webianrium Portalu Kadrowego

Przeliczenie obniżonej podstawy zasiłku – obejrzyj szkolenie online

Tarcza antykryzysowa umożliwiła obniżenie wymiaru etatów i wynagrodzeń pracownikom. Niestety niektóre z nowych rozwiązań poskutkowały niższą wysokością świadczeń chorobowych. Jednak na skutek zmiany przepisów podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego nie uwzględnia już zmiany wymiaru czasu pracy wynikającej z wprowadzonych rozwiązań antykryzysowych. Sprawdź, na czym polegają wprowadzone rozwiązania.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie są podstawowe zasady ustalania wysokości zasiłków i innych świadczeń chorobowych z ZUS
  • Jak zmiana etatu wpływa na wysokość zasiłku
  • Podstawa wymiaru zasiłków obniżonych w okresie epidemii – na czym polega zmiana
  • Jakie znaczenie wprowadzana zmiana ma dla wynagrodzeń chorobowych
Przeliczenie podstawy zasiłku obniżonej w okresie epidemii

Archiwalny Przeliczenie podstawy zasiłku obniżonej w okresie epidemii

Tarcza antykryzysowa umożliwiła obniżenie wymiaru etatów i wynagrodzeń pracownikom. Niestety niektóre z nowych rozwiązań poskutkowały niższą wysokością świadczeń chorobowych. Jednak na skutek zmiany przepisów podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego nie uwzględnia już zmiany wymiaru czasu pracy wynikającej z wprowadzonych rozwiązań antykryzysowych. Sprawdź, na czym polegają wprowadzone rozwiązania.

Z artykułu dowiesz się:
  • Jakie są podstawowe zasady ustalania wysokości zasiłków i innych świadczeń chorobowych z ZUS
  • Jak zmiana etatu wpływa na wysokość zasiłku
  • Podstawa wymiaru zasiłków obniżonych w okresie epidemii – na czym polega zmiana
  • Jakie znaczenie wprowadzana zmiana ma dla wynagrodzeń chorobowych
Wyzsze koszty z pracy i niższy PIT - obejrzyj szkolenie online

Wyższe koszty z pracy i niższy PIT – zapraszamy na szkolenie on-line

Od 1 października zaczyna obowiązywać nowelizacja ustawy o PIT, obniżająca niższą stawkę podatku w skali podatkowej i podwyższająca pracownicze koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian podatkowych.

Wyzsze koszty z pracy i niższy PIT - obejrzyj szkolenie online

Wyższe koszty z pracy i niższy PIT – obejrzyj szkolenie online

Od 1 października zaczyna obowiązywać nowelizacja ustawy o PIT, obniżająca niższą stawkę podatku w skali podatkowej i podwyższająca pracownicze koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian podatkowych.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Ile od 1 stycznia 2020 r. wyniosą pracownicze koszty uzyskania przychodu?

  • Jakie limity kosztów pracowniczych ustalono dla 2019 r.?

  • Jak nowelizacja przepisów o PIT wpływa na tzw. koszty pochodne?

  • Kogo od 1 października 2019 r. obejmuje obniżenie stawki PIT?

  • Ile po zmianach wynosi najniższa stawka podatku w skali podatkowej na 2019 r.?

  • Ile wynosi kwota zmniejszająca podatek w 2019 r. ustalana w rocznym obliczeniu podatku lub zeznaniu?

  • Ile wyniosą kwoty zmniejszające podatek dla skali obowiązującej od 2020 r.?

  • Jakie zasady poboru zaliczek na PIT obowiązują w okresie przejściowym (od 1 października do 31 grudnia 2019 r.), a jakie od 1 stycznia 2020 r.?

  • Jaką stawka podatku obowiązuje od 1 października 2019 r. w przypadku rozliczania tzw. małych zleceń?

Wyższe koszty z pracy i niższy PIT od 1 października 2019 r.

Archiwalny Wyższe koszty z pracy i niższy PIT od 1 października 2019 r.

Od 1 października 2019 r. zaczyna obowiązywać nowelizacja ustawy o PIT, obniżająca niższą stawkę podatku w skali podatkowej i podwyższająca pracownicze koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian podatkowych.

Z artykułu dowiesz się:

  • Ile od 1 stycznia 2020 r. wyniosą pracownicze koszty uzyskania przychodu?

  • Jakie limity kosztów pracowniczych ustalono dla 2019 r.?

  • Jak nowelizacja przepisów o PIT wpływa na tzw. koszty pochodne?

  • Kogo od 1 października 2019 r. obejmuje obniżenie stawki PIT?

  • Ile po zmianach wynosi najniższa stawka podatku w skali podatkowej na 2019 r.?

  • Ile wynosi kwota zmniejszająca podatek w 2019 r. ustalana w rocznym obliczeniu podatku lub zeznaniu?

  • Ile wyniosą kwoty zmniejszające podatek dla skali obowiązującej od 2020 r.?

  • Jakie zasady poboru zaliczek na PIT obowiązują w okresie przejściowym (od 1 października do 31 grudnia 2019 r.), a jakie od 1 stycznia 2020 r.?

  • Jaką stawka podatku obowiązuje od 1 października 2019 r. w przypadku rozliczania tzw. małych zleceń?

Zerowy PIT dla młodych pracowników i zleceniobiorców

Archiwalny Zerowy PIT dla młodych pracowników i zleceniobiorców

Od 1 sierpnia 2019 r. wynagrodzenia osób do 26. roku życia, które są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej lub umów zlecenia, objęte zostały nowym zwolnieniem podatkowym.

Z artykułu dowiesz się:
  • Ile wynoszą limity przychodów w ramach ulgi zerowy PIT?
  • Czy w limicie zwolnienia uwzględniamy przychody z umowy o dzieło, umowy agencyjnej lub tzw. samozatrudnienia?
  • Czy do limitu wlicza się przychody objęte zryczałtowanym PIT, np. małe umowy zlecenia do 200 zł?
  • Co z przychodami zwolnionymi na podstawie ustawy o PIT, takimi jak świadczenia bhp lub kwoty należności z tytułu podróży służbowych?
  • Jak należy ustalać limit wieku osoby uprawnionej do zwolnienia?
  • Jaka może być przykładowa treść oświadczenia podatnika ws. zastosowania zwolnienia w 2019 r.?
  • Jakie zasady zastosowania zwolnienia zerowy PIT będą obowiązywały w 2020 i kolejnych latach podatkowych?
  • W jaki sposób oskładkowywać przychody zwolnione w drodze ulgi „zerowy PIT”?
  • Jak stosować koszty uzyskania przychodów w razie zastosowania ulgi zerowy PIT?
  • Jak opodatkowywać nadwyżkę ponad limit zwolnienia?
Zerowy PIT dla młodych - obejrzyj szkolenie

Zerowy PIT dla młodych. Upewnij się, że stosujesz wszystkie nowe zasady

Obejrzyj szkolenie on-line zamieszczone na Portalu Kadrowym i sprawdź, czy prawidłowo stosujesz wszystkie reguły związane ze stosowaniem nowej ulgi w podatku PIT dla osób do 26. roku życia.

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo