Pracownik zatrudniony na umowę o pracę zgłosił się do nas z prośbą o udzielenie informacji odnośnie do możliwości przysługującego mu urlopu rodzicielskiego (po porodzie wykorzystał urlop ojcowski). Żona prowadzi działalność gospodarczą i wykorzystała tylko urlop macierzyński. Czy pracownik może skorzystać z urlopu rodzicielskiego (np. 2 tygodnie), dziecko ma 1 rok i 3 miesiące?
Przeczytaj też:
Polecamy też:
Obejrzyj również:
Pobierz wzory:
