Narzędzia:
Nowo powstający płatnik powinien ustalić we własnym zakresie wysokość obowiązującej go stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nie powinien on automatycznie stosować stawki określonej dla płatnika, który był jego poprzednikiem.
Rada Ministrów przyjęła projekt założeń do zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zakłada on m.in. stworzenie elektronicznego systemu wystawiania zwolnień lekarskich i przekazywanie płatnikom informacji za pomocą e-profilu.
Dostosowanie przepisów do orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego poprzez wyeliminowanie podwójnego karania płatników za nieopłacenie lub opłacenie w nienależytej wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne lub innych składek pobieranych przez ZUS - to główny cel rządowego projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Płatnik może skarżyć decyzje o objęciu ubezpieczonego ubezpieczeniem zdrowotnym. Konsekwencje decyzji łączą są bowiem z obowiązkami płatnika, zobowiązanego do naliczania i odprowadzania składki na to ubezpieczenie.
Nawet 5.000 zł grzywny może nałożyć ZUS na płatnika, który nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne w terminie. Kara ta powinna być nakładana tylko wtedy, gdy opóźnienie w opłacaniu ma charakter zawiniony. Niestety zdarza się, że obarczani są nią przedsiębiorcy, którzy stawili się w ZUS na wezwanie, ale… nie opłacili zaległych składek. Przedsiębiorcy protestują, posłowie interweniują, a Minister Pracy wyjaśnia.
Szanowni Państwo, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że do 30 kwietnia 2011 r. płatnik składek zobowiązany jest dokonać sprawdzenia prawidłowości danych zawartych w przekazanych do Zakładu imiennych raportach miesięcznych za rok 2010.
Słyszałam, że w niektórych krajach UE, np. w Austrii funkcjonuje dodatkowy unijny numer identyfikatora, podawany w formularzach ubezpieczeniowych. Czy tak jest również w Polsce? Czy tylko posługujemy się numerem PESEL?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas