ochrona przed zwolnieniem

Pracownik wezwany do pełnienia służby przygotowawczej

Otrzymaliśmy z wojskowej komendy uzupełnień informację, że nasz pracownik jest obowiązany stawić się w dniu 7 marca 2011 r. do pełnienia służby przygotowawczej, będącej formą czynnej służby wojskowej, wiem że okres tej służby wlicza się pracownikowi do zatrudnienia. Mam pytanie - czy wobec powyższego należy tego pracownika zgłaszać pod jakimś innym kodem i jak ma być rozliczany?

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem obsługi przedszkola - matką samotnie wychowującą dziecko

Pytanie:

Czy można zwolnić matkę samotnie wychowującą dziecko (pracownik obsługi w przedszkolu - umowa na czas nieokreślony), jeżeli z uwagi na organizację pracy przedszkola likwidowany jest jeden oddział? Jeżeli tak, to jak uzasadnić takie wypowiedzenie?

Urlop wychowawczy i macierzyński nauczycielki a prawo do urlopu uzupełniającego i ochrona stosunku pracy

Pytanie:

Od grudnia 2006 r. do 31 sierpnia 2009 r. przebywałam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Od września 2009 r. do października 2009 r. byłam na zwolnieniu lekarskim, spowodowanym drugą ciążą. Od października 2009 r. do 8 marca 2010 r. jestem na zasiłku macierzyńskim. Po nim chcę wykorzystać 3 miesiące i 18 dni urlopu wychowawczego na 1. dziecko (tylko tyle mi zostało), który kończy się po 20 czerwca 2010 r. Od września 2010 r. chcę wrócić do pracy. Czy należą mi się płatne wakacje? Co z feriami zimowymi, które przypadną w trakcie macierzyńskiego? Czy pracodawca może mnie zwolnić podczas wykorzystywania 2 dni opieki nad dzieckiem i urlopu wypoczynkowego?

Warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej (C-405/08)

11 lutego 2010 r.
Orzeczenia z omówieniem

Ochrona pracowników wracających z urlopów macierzyńskich niewystarczająca?

Pojawiają się opinie, że znowelizowane niedawno przepisy Kodeksu pracy, dotyczące ochrony praw osób powracających z urlopów macierzyńskich, zamiast pomóc tej grupie osób - wprowadzają zbyt dużą swobodę dla pracodawców w zakresie zmiany umowy. Część ekspertów prawa pracy jest zdania, że pracodawca może zmienić osobie wracającej z urlopu macierzyńskiego umowę o pracę nawet bez dokonania wypowiedzenia zmieniającego. Sprawdź, jakie jest stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w tej sprawie!

Trudniej będzie zwolnić rodzica adopcyjnego!

Projekt kolejnej nowelizacji Kodeksu pracy trafił właśnie do uzgodnień międzyresortowych. Tym razem zmiany dotyczą głównie rodziców adopcyjnych - mają im zapewnić lepszą ochronę przed zwolnieniem!

1 kwietnia 2009 r.
Aktualności

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy przewodniczącego zarządu zakładowej organizacji związkowej (Wyrok SN z dnia 16 listopada 2004 r., I PK 30/04)

16 listopada 2004 r.
Orzeczenia sądowe

Ochrona trwałości stosunku pracy członka zarządu zakładowej organizacji związkowej (Wyrok SN z dnia 13 października 2004 r., II PK 41/04)

13 października 2004 r.
Orzeczenia sądowe

Wiek emerytalny upoważniający do uzyskania prawa do emerytury górniczej (Wyrok SN z dnia 5 lutego 2004 r., I PK 348/03)

5 lutego 2004 r.
Orzeczenia sądowe

Zakaz rozwiązywania stosunku pracy bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej (Wyrok SN z dnia 23 stycznia 2004 r., I PK 208/03)

23 stycznia 2004 r.
Orzeczenia sądowe

Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę (Wyrok SN z dnia 26 listopada 2003 r., I PK 616/02)

26 listopada 2003 r.
Orzeczenia sądowe

Obowiązek konsultacji ze związkiem zawodowym przy wypowiedzeniu umowy o pracę działaczowi związkowemu (Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2003 r., I PK 99/02)

16 kwietnia 2003 r.
Orzeczenia sądowe

Przywrócenie do pracy działacza związkowego (Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2003 r., I PK 111/02)

16 kwietnia 2003 r.
Orzeczenia sądowe

Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (Wyrok SN z dnia 28 marca 2002 r. I PKN 141/01)

28 marca 2002 r.
Orzeczenia sądowe

Ochrona przysługująca radcy prawnemu przed wypowiedzeniem umowy o pracę (Wyrok SN z dnia 16 listopada 2000 r., I PKN 84/00)

16 listopada 2000 r.
Orzeczenia sądowe

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

ochrona przed zwolnieniem

Pracownik wezwany do pełnienia służby przygotowawczej

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem obsługi przedszkola - matką samotnie wychowującą dziecko

Urlop wychowawczy i macierzyński nauczycielki a prawo do urlopu uzupełniającego i ochrona stosunku pracy

Warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej (C-405/08)

Ochrona pracowników wracających z urlopów macierzyńskich niewystarczająca?

Trudniej będzie zwolnić rodzica adopcyjnego!

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy przewodniczącego zarządu zakładowej organizacji związkowej (Wyrok SN z dnia 16 listopada 2004 r., I PK 30/04)

Ochrona trwałości stosunku pracy członka zarządu zakładowej organizacji związkowej (Wyrok SN z dnia 13 października 2004 r., II PK 41/04)

Wiek emerytalny upoważniający do uzyskania prawa do emerytury górniczej (Wyrok SN z dnia 5 lutego 2004 r., I PK 348/03)

Zakaz rozwiązywania stosunku pracy bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej (Wyrok SN z dnia 23 stycznia 2004 r., I PK 208/03)

Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę (Wyrok SN z dnia 26 listopada 2003 r., I PK 616/02)

Obowiązek konsultacji ze związkiem zawodowym przy wypowiedzeniu umowy o pracę działaczowi związkowemu (Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2003 r., I PK 99/02)

Przywrócenie do pracy działacza związkowego (Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2003 r., I PK 111/02)

Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (Wyrok SN z dnia 28 marca 2002 r. I PKN 141/01)

Ochrona przysługująca radcy prawnemu przed wypowiedzeniem umowy o pracę (Wyrok SN z dnia 16 listopada 2000 r., I PKN 84/00)