Narzędzia:
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 199 i wszedł w życie 23 lutego 2026 r.
Zmiany wprowadzają: ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U.2025 r., poz. 769), ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2025 r., poz. 1083), ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (Dz.U.2025 r., poz. 1216), ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2025 r., poz. 1423). Ich celem jest: zaliczenie do stażu pracy okresów zatrudnienia cywilnoprawnego i działalności pozarolniczej, uchylenie przepisów o Centralnej Informacji Emerytalnej, wprowadzenie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla marynarzy oraz tzw. deregulacja z maja 2025 r., która na gruncie komentowanej ustawy dotyczy sposobu ustalania terminu 60 miesięcy kalendarzowych przy małym ZUS-ie plus.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Tekst został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 350 i wszedł w życie 20 marca 2025 roku.
Sejm pracuje nad projektem nowelizacji przepisów ubezpieczeniowych, który zakłada czteromiesięczny okres zwolnienia z obowiązku opłacania składek przez osoby rozpoczynające działalność gospodarczą.
Czy po przywróceniu do pracy należy pracownika ponownie zgłosić do ubezpieczeń społecznych i opłacić składki od wynagrodzenia za czas pozostawania przez niego bez pracy?
Czy za zakonnicę pracującą w szkole na etacie odprowadza się takie same składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jak za zwykłego pracownika? Czy zakonnica zatrudniona w szkole, która korzysta z jednego dnia urlopu bezpłatnego musi za ten dzień opłacić sobie sama składki ubezpieczeniowe?
Pracownik na urlopie bezpłatnym podejmuje u nas prace na umowę zlecenia. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia wysłać dokumenty do ZUS?
Kiedy trzeba zarejestrować pracownika w ZUS, gdy umowa o pracę zawarta jest z datą 21 marca, a świadczenie pracy nastąpi z dniem 23 marca?
W związku z podjęciem przez pracownika zatrudnienia w ramach umowy o pracę na pełny etat, zamierza on zlikwidować prowadzoną od ponad 5 lat pozarolniczą działalność gospodarczą. Czy istnieje jednak możliwość kontynuowania odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe?
Podpisaliśmy z emerytem umowę zlecenia na trzy miesiące. Oprócz naszej firmy ma on umowy zlecenia zawarte w innych firmach. Czy wobec tego powinniśmy potrącać z jego wynagrodzenia tylko składkę zdrowotną?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
