Narzędzia:
Otrzymałam zawiadomienie o przekroczeniu u jednej z pracownic wysokości rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za miesiąc grudzień 2006 r. Prawidłowa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w miesiącu przekroczenia (tj. 12/2006) wynosi 558,34 zł, a nieprawidłowa wynosiła 2.971,63 zł; podstawa zdrowotnego - 2.415,64 zł. Jak powinnam skorygować dokumenty rozliczeniowe RCA i DRA (składki chorobowe i wypadkowe oraz składkę zdrowotną)?
W 2010 roku w przypadku kilku pracowników zostały błędnie ustalone podstawy wymiaru zasiłków chorobowych. Podstawy zostały zawyżone. W jaki sposób dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych składanych do ZUS? Jak dokonać rozliczenia nadpłaconych kwot z pracownikiem?
Szanowni Państwo, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że do 30 kwietnia 2011 r. płatnik składek zobowiązany jest dokonać sprawdzenia prawidłowości danych zawartych w przekazanych do Zakładu imiennych raportach miesięcznych za rok 2010.
Mam problem z rozliczeniem się z ZUS ze składek za wcześniejsze okresy. Wystąpiły sytuacje następujące: na skutek zastosowania błędnego kodu nieobecności (zamiast 331 był 313), niesłusznie kwotę „chorobowego” odliczyłam ze składek należnych ZUS. Powstała więc niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne, a także w konsekwencji zastosowania błędnego kodu - niedopłata składek ubezpieczenia zdrowotnego. Zwolnienie pracownika obejmowało okres od 15 marca 2010 do 20 czerwca 2010. Błędy wystąpiły we wszystkich tych miesiącach. Po otrzymaniu korespondencji w tej sprawie z ZUS - zrobiliśmy korektę dokumentów w PŁATNIKU i wysłaliśmy elektronicznie. Pozostało dopłacić składki. Jak to zrobić? Jak oznakować przelew - czy oddzielnie rozliczyć każdy miesiąc i na przelewie wpisywać numer deklaracji zawierającej korektę? Czy można to zrobić jednym przelewem z określeniem typu wpłaty M, ale wtedy jaki numer deklaracji podać? A może rozliczyć przy najbliższym przelewie składek uwzględniając kwoty należne ZUS z tytułu korekt? Oczywiście zamierzam ZUS poinformować w każdej z tych sytuacji, co to za przelew.
Gdy przygotowywałam w Płatniku korekty imiennych raportów dla osób, które zmieniły nazwisko (poinformowano o tym ZUS na ZUS ZIUA), to dla okresu przed zmianą nazwiska, program pobiera nowe nazwisko. Wpisanie poprzedniego nazwiska powoduje ukazanie się informacji „błąd”. Co zrobić i czy Płatnik nie popełnia błędu?
Właśnie otrzymałam zwrot nadpłaty z 2002 roku. Czy w tej sytuacji pracownikowi należą się odsetki z tytułu zaległości?
W naszej firmie została błędnie, ponieważ zbyt wcześnie, naliczona roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2009 r. Z tego też powodu pracownicy mają nadpłatę wynagrodzenia, a firma niedopłatę z tytułu ZUS-51 i ZUS-52. Czy pracownicy powinni zwrócić kwotę nadpłaconego wynagrodzenia, jeśli tak to co z PIT-11 za 2009 rok ?
Ustaliłam, że w niektórych miesiącach w 2009 i 2010 roku kilku pracownikom zostały błędnie ustalone podstawy zasiłku chorobowego. Chciałabym dokonać korekt zasiłków i uregulować różnice w wypłacie zasiłków. Proszę o informacje, jak dokonać korekt z ZUS, czy muszę cofać się do konkretnych miesięcy wstecz i korygować dokument rozliczeniowy DRA za każdy miesiąc odrębnie, czy w momencie przeliczenia zasiłków można dokonać korekty jednorazowo w miesiącu obliczenia. Jeśli tak, to w jaki sposób?
Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych u naszego byłego zmarłego pracownika za kwiecień 2006 r. ZUS zobowiązał nas do sporządzenia korekty dokumentów ubezpieczeniowych oraz do zwrotu nadpłaconych składek ubezpieczonemu. Proszę o informację jak prawidłowo sporządzić korektę dokumentów ZUS, czy korygować podstawę ubezpieczenia zdrowotnego i dopłacić do ZUS składkę na ubezpieczenie zdrowotne od przychodu wynikającego z rozliczenia zwrotu składek ZUS. Jak postępować w przypadku nieodebrania należnego zwrotu składek ZUS za lata ubiegłe z powodu braku możliwości poinformowania byłego pracownika o dokonanej korekcie (brak aktualnego adresu, zgon).
Pracownik dostarczył zwolnienie ZUS ZLA za okres 08.07.2010 - 16.07.2010 (9 dni) z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Lekarz dokonał błędnego wpisu daty urodzenia dziecka, w związku z czym zwolnienie zostało zwrócone do poprawy. Okres niewypłaconego zasiłku opiekuńczego ujęłam w dokumencie RSA w następujący sposób: kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, kod przerwy 312, okres od 08.07.2010, okres do 17.07.2010, liczba dni i kwota - puste kratki. Zauważyłam, że wpisałam nieprawidłowy „okres do” zamiast 16.07.2010, widnieje 17.07.2010. Jak powinna wyglądać korekta RSA? Czy następujące zapisy będą odpowiednie: A. kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, kod przerwy 312, okres od 08.07.2010, okres do 0, liczba dni i kwota - puste kratki B. kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, kod przerwy 312, okres od 08.07.2010, okres do 16.07.2010, liczba dni i kwota - puste kratki? Ponieważ pracownik do chwili obecnej nie dostarczył poprawionego druku ZUS ZLA ze względu na nieobecność lekarza, w jakim okresie mogę wypłacić zasiłek opiekuńczy?
Otrzymaliśmy z ZUS kilkudziesięciostronicowy wykaz dokumentów za lata 1999-2008 do skorygowania. Na podstawie jakiego przepisu ZUS ma prawo żądać korekty dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych za lata 1999-2000, skoro zgodnie z art. 47 ust. 3c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnik nie ma obowiązku przechowywania tej dokumentacji?
Za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym złożyliśmy druk ZUS RSA za grudzień 2000 r. z okresem udzielonego jej urlopu poza obrębem danego miesiąca (od 1 listopada 2000 r. do 30 stycznia 2001 r.) W jaki sposób dokonać korekty ZUS RSA?
W dniu 25 czerwca 2010 r. wypłaciłam pracownicy całość wynagrodzenia Natomiast 30 czerwca 2010 r. pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie (ciąża) od 26 czerwca. W jaki sposób teraz skorygować wynagrodzenie i składki?
Nasz pracownik ma przerwę w zatrudnieniu, sporządziłam więc wyrejestrowanie ZWUA od dnia 07.06.2010 r. i następnie przesłałam do ZUS nowe zgłoszenie ZUS ZUA z datą 08.06.2010 r. Niestety okazało się, że ZUS ZWUA przesłałam z błędną datą. Skorygowałam druk zaznaczając w Bloku I korektę danych i zmieniając na prawidłową datę od 03.06.2010 r. Czy w tym wypadku muszę wysłać ponownie zgłoszenie ZUA czy też ubezpieczony jest prawidłowo zgłoszony do ubezpieczeń od 08.06.2010 r.?
Przez pomyłkę zostały wysłane składki do ZUS za zmarłego pracownika. Czy wykonując korektę dokumentu ZUS RCA - zerowanie składek, mogę również skorygować składkę na Fundusz Pracy w dokumencie ZUS DRA?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas