Narzędzia:
Do 31 grudnia 2019 r. pracodawcy obliczają zaliczkę podatkową na poziomie 32% dochodu uzyskanego przez pracownika w danym miesiącu dopiero za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód zatrudnionego osiągnięty od początku roku przekroczył kwotę 85.528 zł. Sprawdź, co się zmienia dla pracodawców od 1 stycznia 2020 roku i jak na tej zmianie skorzystają pracownicy.
Pracuję razem z mężem w jednym zakładzie pracy. Mamy syna i córkę, którzy są pełnoletni - pracują, nie uczą się i mieszkają razem z nami. Syn jest kawalerem, a córka panną. W jaki sposób powinnam obliczyć dochód na członka rodziny w celu uzyskania pomocy rzeczowej z ZFŚS? Czy przedstawić dochody swoje i męża i podzielić na 2, czy dochody wszystkich domowników i podzielić na 4? Nadmieniam, że nie chodzi o otrzymanie świadczeń na dzieci, tylko o ustalenie dochodu na członka rodziny. Świadczenia chcę otrzymać tylko na siebie i męża. Regulamin ZFŚS zawiera zapis, że: - za uprawnionych do korzystania ze świadczeń członków rodziny uważa się: pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne, dzieci współmałżonków, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, do ukończenia 18 lat, a jeśli się uczą w szkole - nie dłużej jak do 25 lat, o ile nie posiadają własnego źródła dochodu, - dochód na osobę w rodzinie ustala się na podstawie oświadczenia pracownika. W przypadku sfałszowania dochodów pracownik traci prawo do świadczeń na okres 2 lat.
Przy przyznawaniu prawa do zasiłku rodzinnego i związanych z nim dodatków obowiązują 2 progi dochodowe - w zależności od tego, czy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne, czy nie. Bez znaczenia jest natomiast fakt, czy w rodzinie jest jedno, czy więcej dzieci z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Dnia 19 kwietnia 2011 r. Trybunał Konstytucyjny uznał, że taki brak zróżnicowania wysokości dochodów między rodzinami z jednym dzieckiem niepełnosprawnym a rodzinami z większą liczbą dzieci niepełnosprawnych jest zgodny z Konstytucją!
Syn naszego pracownika w lipcu 2009 r. skończył 25 lat. Studiuje na ostatnim roku studiów dziennych 2009/2010. We wrześniu zawarł związek małżeński. Nadal nie pracuje. Czy nasz pracownik może ująć swojego syna do liczby członków rodziny na utrzymaniu ? Jeśli nie, to od którego miesiąca członek rodziny nie powinien być brany pod uwagę przy ustaleniu dochodu dla potrzeb ZFŚS?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas