Narzędzia:
Docenianie pracowników ma potężną siłę. Prowadzi do większego zaangażowania, efektywności, zadowolenia, poczucia celu i przynależności pracowników. Przede wszystkim postaw pracowników w centrum uwagi. Daj im narzędzia do dzielenia się informacjami między sobą. Daj im możliwości prezentowania swoich pomysłów na forum zespołu czy całej firmy.
Viktor Frankl, legendarny austriacki psychoterapeuta, autor wielu książek o poczuciu sensu, przekonywał, że człowieka należy „przeceniać", aby pozwolić mu osiągać to, co rzeczywiście jest zdolny osiągnąć.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas