Dobrostan w organizacji
Za dużo wyzwań w pracy, a także stres w pracy czy w życiu powoduje, że mamy problem z zachowaniem równowagi. Jak zachować równowagę w pracy. Jak dbać o dobrostan pracownika wyjaśnia m.in. ekspertka Karolina Karwowska.
Z artykułu dowiesz się:
- Czym tak naprawdę jest dobrostan jak go można zdefiniować?
- Dlaczego tak ważny jest dobrostan dla pracowników?
- W jakich aspektach i w jaki sposób organizacja może wykazać się inicjatywą w kwestii dobrostanu pracowników?
- Jakie modele dobrostanu można wprowadzić w firmie?
- Jak stworzyć taki program szeroko pojętego dobrostanu dla pracowników?
- Jakie można podać przykłady i wskazać dobre rady dla działów HR?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
dobrostan pracowników
