Docenianie pracowników ma potężną siłę. Prowadzi do większego zaangażowania, efektywności, zadowolenia, poczucia celu i przynależności pracowników. Przede wszystkim postaw pracowników w centrum uwagi. Daj im narzędzia do dzielenia się informacjami między sobą. Daj im możliwości prezentowania swoich pomysłów na forum zespołu czy całej firmy.
Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Podobnie jak w 2023 r. – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej... »
Pobierz bezpłatnie