Często pracodawcy w „jednym pudełku” umiejscawiają zarówno takie świadczenia jak: ubezpieczenia na życie, pakiet medyczny, ale i także elastyczny czas pracy, dłuższy urlop czy możliwość pracy zdalnej. Jak należy prawidłowo definiować benefity pracownicze? Obejrzyj szkolenie i otrzymaj odpowiedź na to pytanie.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)