dobrostan psychiczny
Dbanie o dobrostan w miejscu pracy – czy tak naprawdę jest to ważne
Badania naukowe dotyczące satysfakcji z pracy jasno wskazują, że ta satysfakcja z pracy wpływa na zaangażowanie pracowników, na ich efektywność i w efekcie końcowym na zmniejszoną rotację. Źródłem satysfakcji nie jest związana z gratyfikacją finansową. Jest to kwestia innych czynników związanych z dobrostanem w miejscu pracy. Dlaczego warto dbać o dobrostan w miejscu pracy i dlaczego pracodawca nie może sobie pozwolić, aby zapomnieć o tej ważnej kwestii? Obejrzyj poradę video psycholog Olgi Mac i dowiedz się więcej.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy dbanie o dobrostan pracowników jest fanaberią?
- Czy wręcz przeciwnie dobrostan pracowników to priorytet, a pracodawcy powinni mieć tą świadomość?
- Do czego prowadzi zaniedbanie dbania o nasz dobrostan?
Przeczytaj też:
- Dobrostan w organizacji
- Dobrostan w organizacji – czym jest i jak go zbudować
- Praca zdalna – jak zadbać o dobrostan pracowników, którzy od roku pracują z domu
- Dlaczego warto świętować dni związane ze zdrowiem psychicznym
- 8 porannych rytuałów w trosce o zdrowie psychiczne
- Wyzwania i priorytety liderów HR na 2024 – analiza badania przeprowadzonego przez Gartner
- Czym jest psychowashing czyli ciemna strona wellbeingu
- Niepalenie tytoniu to benefit dla pracowników – inwestycja w zdrowie i produktywność
- Jak mierzyć wellbeing w organizacji
- Podsumowania - pomocne sposoby
- Wellbeing w 2024 roku
- Równowaga w dbaniu o siebie
- Dzień doceniania pracowników
- Zdrowie psychiczne i dobrostan rodziców w miejscu pracy – jak o niego zadbać
- Budowanie poczucia kompetencji w miejscu pracy
