Zwolnienie dyscyplinarne nie tylko z powodu przestępstwa
Dla ważności zwolnienia dyscyplinarnego z art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy nie jest konieczne aby czyn, będący przyczyną zwolnienia, był przestępstwem. Wyrok SN z 23 stycznia 2020 r. (sygn. akt II PK 135/18)
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
