Narzędzia:
Pytanie:
Od grudnia 2006 r. do 31 sierpnia 2009 r. przebywałam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Od września 2009 r. do października 2009 r. byłam na zwolnieniu lekarskim, spowodowanym drugą ciążą. Od października 2009 r. do 8 marca 2010 r. jestem na zasiłku macierzyńskim. Po nim chcę wykorzystać 3 miesiące i 18 dni urlopu wychowawczego na 1. dziecko (tylko tyle mi zostało), który kończy się po 20 czerwca 2010 r. Od września 2010 r. chcę wrócić do pracy. Czy należą mi się płatne wakacje? Co z feriami zimowymi, które przypadną w trakcie macierzyńskiego? Czy pracodawca może mnie zwolnić podczas wykorzystywania 2 dni opieki nad dzieckiem i urlopu wypoczynkowego?
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Jestem w ciąży i od 6 stycznia przebywam na zwolnieniu lekarskim. W jakiej wysokości powinnam odprowadzić do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i Funduszu Pracy za styczeń? Jakie dokumenty powinnam przygotować do ZUS?
Kiedy trzeba zarejestrować pracownika w ZUS, gdy umowa o pracę zawarta jest z datą 21 marca, a świadczenie pracy nastąpi z dniem 23 marca?
Proszę o informację, do jakiego okresu można złożyć wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Pracownica jest rodziną zastępczą (2-letniego dziecka) od grudnia 2008 r. W grudniu 2009 r. złożyła wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego od 28 grudnia 2009 r. Proszę o informacje, czy pracownicy przysługuje taki urlop po roku od postanowienia sądu o ustanowieniu rodziny zastępczej, a jeżeli tak, to w jakim wymiarze? Proszę jeszcze o informację, czy w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym można wykonywać umowę zlecenia?
Pracuję w firmie która zatrudnia około 20 osób. Od samego początku nie otrzymuję druku ZUS RMUA, więc nie wiem, czy pracodawca odprowadza za mnie wszystkie składki. Jak mogę to sprawdzić?
Jestem obywatelem polskim zamieszkałym na stale w Stanach Zjednoczonych. Pracowałem w Polsce od 1962 roku do 1980 roku. Od października 2009 jestem na emeryturze i pobieram amerykańską emeryturę za okres przepracowany w USA. Staram się również o emeryturę z Polski. Proszę o podanie mi formularzy, które muszę wypełnić i przedstawić w ZUS. Jednocześnie proszę o informacje do której jednostki ZUS powinienem się zgłosić ze swoim wnioskiem.
Tydzień pracy w mojej firmie wygląda naprzemiennie: a) od poniedziałku do piątku, wtedy sobota i niedziela są wolne, lub b) poniedziałek, wtorek, środa, czwartek wolny, piątek, sobota, niedziela wolna. Pracownica w okresie b przebywała na zwolnieniu lekarskim, tzn. od poniedziałku do piątku. W sobotę przyszła do pracy, bo tak jej wypadało wg grafiku, chce dzień wolny za tę sobotę, czy słusznie?
Czy wypadnięcie dysku (przepuklina 11 mm) podczas wysiadania z samochodu (podczas pracy), które spowodowało paraliż lewej nogi, palców lewej stopy i najprawdopodobniej było efektem nagłego zgięcia, skręcenia tułowia podczas wysiadania, może zostać uznane za czynnik zewnętrzny niezbędny do zakwalifikowania zajścia jako wypadek w pracy?
Od września 2009 r. nasz pracownik jest przewlekle chory i przebywa na zwolnieniu lekarskim. W marcu kończy mu się 182 dni zwolnienia. O jakie świadczenia będzie mógł się starać, jeśli nadal będzie niezdolny do pracy?
Jak rozliczyć nadgodziny 24-godzinnego dyżuru lekarskiego w niedzielę? Czy płacę za 24 godziny dodatek 100%?
Moja babcia jest rencistką, otrzymuje z ZUS rentę rodzinną po dziadku. Czy wykazywane przez nią dodatkowe zarobki (rzędu 3.660 zł rocznie) wpłyną na wysokość pobieranego przez nią świadczenia?
W lutym mamy zamiar podpisać umowę zlecenia z osobą, która pobiera rentę socjalną. Jakie wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia można wypłacić renciście, bez zawieszenia świadczenia?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas