Najnowsze porady

Pytanie:

Proszę o informację odnośnie do składki zdrowotnej wspólników spółki cywilnej. Z tego co wiem zgodnie z nowymi przepisami, aby odliczyć składkę grudniową trzeba zapłacić ją w grudniu a nie w styczniu. Czy dokumenty rozliczeniowe za 12/2021, czyli ZUS DRA należy też złożyć za grudzień w tym miesiącu czy można w styczniu?

Pytanie:

W związku z Nowym Ładem od 1 stycznia 2022 r. objętym ubezpieczeniem zdrowotnym mają zostać członkowie zarządu spółki. Prezes został powołany na podstawie powołania, zaś pozostali członkowie na podstawie uchwały. Z jakimi kodami należy zgłosić poszczególne osoby do ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie:

Do tej pory wpinaliśmy do akt osobowych pracownika oryginał orzeczenia lekarskiego. Pierwszy raz zdarzyło nam się, że pracownik dał nam kopię, stwierdzając że nie musi przekazać oryginału (tak mu powiedział lekarz wystawiający orzeczenia). Które stanowisko jest prawidłowe?

Pytanie:

Pracownicy firmy produkcyjnej otrzymują od pracodawcy odzież roboczą, w którą przebierają się przed pracą. Z kolei po zakończonej pracy kąpią się i przebierają w prywatne ubrania. Czy czas poświęcony na przebieranie oraz kąpiel powinien być wliczany do czasu pracy pracownika? Jeżeli to pracodawca ustala zasady, to w jaki sposób powinno się uregulować tą kwestię?

Pytanie:

Na początku stycznia 2022 r. wypłacamy pracownikom wynagrodzenie za grudzień 2021 r. już na nowych zasadach według „Polskiego Ładu”. Udostępniamy pracownikom samochody służbowe do celów prywatnych zgodnie z ryczałtem 250 i 400 zł. W związku ze zmianą przepisów podatkowych dotyczących mocy silnika do i powyżej 60 kW pracownicy, którzy płacili do tej pory 250 zł (pojemność silnika poniżej 1600 cm³) powinni mieć ryczał 400 zł. Co z ryczałtem dotyczącym grudnia 2021 r., który będzie doliczony do przychodu pracownika w styczniu 2022 r.? Czy możemy doliczyć jeszcze 250 zł według starych zasad? Czy w związku ze zmianą przepisów musimy już stosować ryczał w styczniu 2022 r. w wysokości 400 zł, mimo że ryczałt dotyczy grudnia?

Pytanie:

Pracownik jest pracownikiem administracji w szkole feryjnej i przysługuje mu 26 dni urlopu. Obecnie ma do wykorzystania 8 dni urlopu. Do kiedy ma obowiązek go wykorzystać? Czy zgodnie z przepisami i „ustawami covidowymi” w 2022 roku jest to dalej wrzesień? Czy może coś się zmieniło w tej kwestii?  

Pytanie:

Czy dodatkowe godziny, które przeprowadzali nauczyciele w formie godzin ponadwymiarowych z tytułu „organizacji zajęć wspomagających uczniów w opanowaniu i utrwaleniu wiadomości i umiejętności z wybranych obowiązkowych zajęć edukacyjnych z zakresu kształcenia ogólnego, należy wliczyć do średniej z nadgodzin? Czy liczy się też do podstawy urlopu oraz do „trzynastki”? "13"? do "jdu"? do podstawy chorobowego?

Pytanie:

Czy od 1 stycznia należy zgłosić do ZUS członków zarządu oraz prokurentów? Wszyscy mają umowy o pracę (zostali zgłoszeni do ZUS ze składkami społecznymi i składką zdrowotną), a to jest ich dodatkowa funkcja, z której co miesiąc otrzymują wynagrodzenie. Czy zgłoszenia dokonuje się na druku ZUS ZZA? Czy może prokurenci nie podlegają ubezpieczaniu zdrowotnemu i jak dotychczas otrzymują np. ustalony 1.000 zł za prokurenta bez składki zdrowotnej a podatek rozliczają sami w zeznaniu rocznym jak do tej pory? Czy Prezes Zarządu, jeśli zostanie zgłoszony od 1 stycznia do ubezpieczenia zdrowotnego ma opłacać również za siebie składkę zdrowotną jako jednoosobowy wspólnik sp. z o.o. jak dotychczas (oczywiście jest w tej spółce bez umowy o pracę)?

Pytanie:

Proszę o podpowiedź w sprawie przepisów Polskiego Ładu.  Wiem, że wynagrodzenie z tytułu powołania/umowy zlecenia, dzieło, zasiłki nie są wliczane do przychodu, od którego naliczana jest ulga dla klasy średniej. Czy to chodzi o rozliczenie miesięczne przy jej wyliczeniu czy w odniesieniu i do miesiąca i roku? Przykładowo członek zarządu uzyskuje wynagrodzenie z umowy o pracę w wysokości 5.000 zł brutto oraz 5.000 zł (bez ulgi) z tytułu powołania na członka zarządu (bez ulgi). Czy przy rozliczeniu rocznym będzie musiał zapłacić podatek, skoro osiągnie łączny przychód 120.000 zł? Z kolei inny pracownik, który zarabia zmienne wynagrodzenie brutto np. 6.000 – 7.000 zł brutto będzie miał naliczaną ulgę dla klasy średniej. Czy jeżeli przez okres 3 miesięcy będzie pobierał zasiłek chorobowy i „wypadnie" przez to z progów, to czy będzie musiał oddać wszystkie naliczone do tej pory ulgi począwszy od miesiąca rozpoczęcia ich naliczania?

Pytanie:

Czy wpłaty do PPK sfinansowane przez podmiot zatrudniający stanowią przychód pracownika wliczany do sumy przychodów liczonych do podstawy opodatkowania, a tym samym do liczenia pułapu ulgi dla klasy średniej?

Pytanie:

Czy obywatel Niemiec powołany uchwałą zgromadzenia wspólników na członka zarządu, w Polsce który otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie za pełnienie funkcji prezesa zarządu który przebywa w Polsce mniej niż 182 dni i ma ograniczony obowiązek podatkowy powinien być zgłoszony od 1 stycznia 2022 r. do ubezpieczenia zdrowotnego? Nadmieniam, że posiada aktualny formularz A1 wydany przez zagraniczną instytucję ubezpieczeniową na podstawie przepisów unijnych.

Pytanie:

Czy w firmie możemy ustalić sobie ryczałt z tytułu używania samochodów służbowych do celów prywatnych od 2022 np. na 200 zł i od tej kwoty naliczyć składki na ubezpieczenia i podatek? 200 zł to ryczałt bez względu czy ktoś jeździł prywatnie czy nie, co miesiąc ta sama kwota. Czy w takim układzie doliczać jeszcze za paliwo? Wydaje mi się, że możemy tak postąpić. Proszę o potwierdzenie mojego stanowiska.