Odpowiedzi na pytanie, jak opanować kryzys personalny w firmie, skrywają bolączki pracowników. Znając prawdziwe przyczyny, dla których składają wypowiedzenia, można skutecznie ich zatrzymać. Pomóc w tym może analiza wyników przeprowadzonych badań.
Z tekstu dowiesz się:
Czy powodu odejść można upatrywać głównie w wysokości wynagrodzeń (co mówią o wyniki badań)
Jakie jeszcze czynniki wpływają na decyzję pracownika o poszukiwaniu nowego zatrudnienia
Jakie działania mogą pomóc powstrzymać odpływ pracowników
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)