Twoi pracownicy lawinowo odchodzą z firmy? Poznaj 3 proste sposoby jak temu zapobiegać
08.08.2018
Odpowiedzi na pytanie, jak opanować kryzys personalny w firmie, skrywają bolączki pracowników. Znając prawdziwe przyczyny, dla których składają wypowiedzenia, można skutecznie ich zatrzymać. Pomóc w tym może analiza wyników przeprowadzonych badań.
Z tekstu dowiesz się:
-
Czy powodu odejść można upatrywać głównie w wysokości wynagrodzeń (co mówią o wyniki badań)
-
Jakie jeszcze czynniki wpływają na decyzję pracownika o poszukiwaniu nowego zatrudnienia
-
Jakie działania mogą pomóc powstrzymać odpływ pracowników
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
-
Informacje o najnowszych zmianach w prawie
-
Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu, lub założyć konto i cieszyć się z pełnego dostępu do portalu.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip