Wywołanie i utrzymanie zaangażowania, przełamanie rutyny codziennych obowiązków, zwiększenie wydajności i jakości pracy – to tylko niektóre z jej plusów. Czym jest grywalizacja i czy rzeczywiście warto ją stosować?
Po odbytym szkoleniu pracownicy wykazują się wyższym poziomem otwartości w zespole. Na podstawie obserwacji można zauważyć, że sposób komunikacji między pracownikami poprawił się, co znacznie wpłynęło na jakość ich współpracy (ocena osoby z działu personalnego po 5 miesiącach od zakończenia gry).
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)