Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 lutego 2026 r.
Zmiana wynika z wprowadzenia ustawy z 12 września 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu weryfikacji prawa do świadczeń na rzecz rodziny dla cudzoziemców oraz o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników niepełnosprawnychniepełnosprawniniepełnosprawni - rehabilitacjaniepełnosprawni - zatrudnianieniepełnosprawnośćosoba niepełnosprawnaosoby niepełnosprawnepracownik niepełnosprawnypracownik niepełnosprawny tymczasowyrehabilitacja niepełnosprawnychurlop dla pracownika niepełnosprawnegowskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnychzakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnychzatrudnianie osób niepełnosprawnychzatrudnienie osoby niepełnosprawnej
