Zatrudnianie cudzoziemców – aktualne zasady i zapowiadane zmiany
W Polsce z roku na rok rośnie liczba cudzoziemców podejmujących pracę. Liczba ta wzrosła szczególnie po 24 lutym 2022 r., kiedy w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainę, do Polski przybyło wielu uchodźców, którzy podjęli tutaj pracę. Jakie są aktualne zasady zatrudniania cudzoziemców? Jak zatrudniać obywateli Ukrainy? Jakie przepisy regulują zatrudnianie cudzoziemców? Zapraszamy do obejrzenia materiału video, w którym ekspert Oskar Sobolewski wyjaśni jak należy prawidłowo postępować.
Z artykułu dowiesz się:
- Na jakich zasadach obecnie zatrudniać cudzoziemców, a w szczególności obywateli Ukrainy?
- Jakie zmiany zostały przewidziane w zakresie zatrudniania cudzoziemców?
- Na jakie uproszczenia mogą liczyć pracodawcy oraz cudzoziemcy ubiegający się o pracę?
- Jaka maksymalna liczna zezwoleń na pracę będzie mogła zostać udzielona w ciągu roku kalendarzowego?
- Jakie konsekwencje finansowe będą grozić pracodawcom zatrudniających cudzoziemców nielegalnie oraz tym którzy wprowadzają cudzoziemców w błąd?
- Dodatkowo przeczytasz: Wynagrodzenie dla cudzoziemca – za ile godzin należy wypłacić wynagrodzenie a także Zezwolenie na pracę – czy jest konieczne w przypadku posiadania karty stałego pobytu z „dostępem do pracy”
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
