Wolne dni dla zleceniobiorcy
Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego. Jednak nie oznacza to, że osobie takiej nie przysługuje „urlop” czyli wolne dni. Jak udzielać dni wolnych zleceniobiorcy? O tym dowiesz się z porady video.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy zleceniodawca może dobrowolnie przyznać takie dni wolne zleceniobiorcy?
- Jeśli zleceniodawca przyznaje dni wolne zleceniobiorcy, to w jaki sposób to zrobić, żeby było to bezpieczne?
- Czy i na ile takie zachowanie powoduje ryzyko uznania umowy za umowę o pracę?
- Czy zleceniobiorcy przysługuje dzień wolny za pracę w wolną sobotę lub niedzielę?
- Przeczytaj też: Urlop wypoczynkowy dla zleceniobiorcy – jak go bezpiecznie udzielać oraz Jaką umowę zawrzeć w zakresie zarządzania firmą i jakie składki opłacać
- Obejrzyj: Rozliczenia podatkowo-składkowe umowy zlecenia w 2023 roku
- Skorzystaj z kalkulatora: Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
