Nauczyciel uzupełniający etat a godziny ponadwymiarowe

Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub tej samej szkole na tym samym stanowisku lub na innym w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego pensum do wymiaru nie wyższego niż ½ etatu.

Nauczyciel taki jest zatrudniony w szkole, która jest podstawowym miejscem pracy (pensum, co najmniej 1/2 obowiązującego wymiaru) i uzupełnia pensum (dopełnia do pełnego wymiaru) w innej szkole lub szkołach. Nie jest zatem możliwe dopełnienie do wymiaru przekraczającego etat.

Jeśli istnieje możliwość przydziału dodatkowych godzin nauczycielowi:

• w szkole macierzystej - należy zastanowić się nad modyfikacją uzupełniania etatu tj. zmniejszyć liczbę godzin realizowanych w innej szkole;

• w szkole, w której uzupełnia etat - można przydzielić te godziny nauczycielowi na podstawie odrębnej umowy o pracę.

Zdaniem Sądu Najwyższego: Gdy nauczanie w każdej z klas I-III prowadzi jeden nauczyciel, który wystawia jedną ocenę opisową, zaś nauczanie ma charakter nauczania zintegrowanego, okoliczność, że nauczycielom tych klas przydzielono także godziny ponadwymiarowe, nie uzasadnia utworzenia etatu dla innego nauczyciela, skoro przyjęcie przez szkołę planu nauczania uniemożliwia nauczanie w każdej z tych klas i wystawianie uczniowi oceny opisowej przez więcej niż jednego nauczyciela.