Michał Culepa

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1243). Dotyczy ona niektórych skutków wprowadzenia tzw. renty wdowiej dla świadczeń rentowych z tytułu wypadków lub chorób zawodowych wypłacanych z ubezpieczenia wypadkowego.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1243). Dotyczą one wprowadzenia tzw. renty wdowiej dla ubezpieczonych w ramach ubezpieczenia rolniczego lub uprawnionych do renty rodzinnej z ubezpieczenia rolniczego

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1243). Dotyczy ona niektórych skutków wprowadzenia tzw. renty wdowiej dla świadczeń przedemerytalnych.

Zmiany wprowadzają: ustawa z dnia 27 września 2024 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1615) oraz ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1243). Zmiany wynikają z wprowadzenia systemu wymiany danych między różnymi organami emerytalno-rentowymi oraz wprowadzenia dodatków dopełniających do rent socjalnych.

Zmiany wprowadzają: ustawa z dnia 27 września 2024 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1593) - wprowadzającą tzw. kasową metodę rozliczania przychodów, ustawa z dnia 27 września 2024 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1615), oraz ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1915) zmieniająca zasady ustalania podstawy wymiaru składek zdrowotnych, w tym wyłączenie z podstawy wymiaru składki należności z tytułu zbycia środków trwałych przez przedsiębiorcę

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1243) - wprowadzająca tzw. rentę wdowią oraz ustawa z dnia 18 października 2024 r. o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia (Dz.U. z 2024 r., poz. 1674) – w zakresie dotyczącym potrąceń ze świadczeń ubezpieczeniowych.

Zmiany wprowadziła ustawa z dnia 27 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1897), modyfikująca zasady kształcenia podyplomowego i specjalistycznego lekarzy oraz innych pracowników medycznych.

Zmiany odnoszą się do kilku technicznych kwestii w zakresie rozliczania składek ZUS wpłacanych przez płatników, powiązanych m.in. z wdrożeniem tzw. wakacji składkowych.

Zmiany wprowadza rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 października 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1577). Dotyczą one modyfikacji zaszeregowań i wynagrodzeń pracowników urzędów i jednostek morskich administracji rządowej.

Ciąża ujawniona po zwolnieniu z pracy może być podstawą do przywrócenia pracownika do zatrudnienia. To kluczowe stanowisko, które potwierdza najnowszy wyrok Sądu Najwyższego z 17 października 2024 r. Orzeczenie to jest niezwykle istotne dla pracodawców, gdyż pokazuje, że ochrona pracowników w trakcie wypowiedzenia ma swoje konsekwencje nawet po dłuższym czasie od rozwiązania umowy.