Maciej Karpiński

Pytanie: Zgodnie z ustawą z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, corocznie na dzień 1 lipca podnosimy pracownikom wynagrodzenia zasadnicze. Czy w tym celu możemy zawrzeć porozumienia na czas określony, np. od 1 lipca 2024 r. do 30 czerwca 2025 itd. (tzn. co roku sporządzać nowe porozumienia na czas określony)?

Pytanie: Pracownik przystąpił do PPK w 2020 r. w wieku 53 lat. Po autozapisie w 2023 roku, mając już 56 lat, nie złożył deklaracji rezygnacji. Czy nadal powinien być aktywnym uczestnikiem PPK, mimo ukończenia 55 roku życia?

Pytanie: Pracodawca chce zatrudnić pracownika na czas nieokreślony od lipca na 1/2 etatu, a następnie od sierpnia na pełen etat. Czy można uwzględnić powyższe zapisy w jednej umowie o pracę? Czy zmianę wymiaru etatu należy jednak uwzględnić w aneksie do umowy o pracę?

Pytanie: 7 maja 2024 r. zawarliśmy z pracownikiem umowę na używanie samochodu prywatnego do celów służbowych. Umowa została zawarta od 7 maja 2024 r. Jak rozliczyć niepełnym miesiąc? Jak ustalić kwotę należnego ryczałtu za maj 2024 r.?

Pytanie: Nowozatrudniony pracownik przyniósł książeczkę wojskową, z której wynika, że pełnił czynną służbę wojskową i w okresie od 1 marca 2008 r. do 21 maja 2008 r. odbył przeszkolenie. Jednocześnie w dniu 21 maja 2008 r. został przeniesiony do rezerwy, a następnie w dniu 27 maja 2008 r. zarejestrował się w urzędzie pracy jako bezrobotny, gdzie od dnia 17 czerwca 2008 r. pobierał stypendium – staż. Czy ten okres od 01.03.2008 r. do 26.05.2008 r. należy wliczyć do stażu pracy oraz uprawnień pracowniczych?

Pytanie: Zatrudniamy pracownicę, który nie posiada prawa jazdy, ale jest współwłaścicielem pojazdu. Czy w takiej sytuacji pracodawca może z pracownikiem zawrzeć umowę na korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych? Pracownicę będzie woził mąż.

Pytanie: Czy kierownik urzędu stanu cywilnego urzędu gminy jest zobowiązany złożyć oświadczenie majątkowe w terminie do 30 kwietnia?

Pytanie: Czy pracownik, matka dziecka do lat 6, może złożyć wniosek o pracę na 7/8 etatu łączoną z urlopem wychowawczym? Jakich formalności należy dokonać? Czy pracodawca musi wyrazić zgodę?

Pytanie: Pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zostanie u nas zatrudniony na 3/4 etatu. Mamy pięciodniowy czas pracy (poniedziałek – piątek), 8 godzin dziennie. Jaki czas pracy dziennie go obowiązuje – 3/4 x 8 h = 5 godzin 25 min?

Pytanie: Czy w Polsce przy ślubie osób tej samej płci (ślub oczywiście odbywa się w innym kraju europejskim) należy się pracownikowi urlop okolicznościowy 2 dni?