Leszek Skupski

Pytanie: Pracownik ma stopień niepełnosprawności umiarkowany. Jego norma dobowa czasu pracy to 7 godzin. Jak liczyć mu urlop wypoczynkowy: 26 x 8 czy 26 x 7?

Przygotowywana zmiana rozporządzenia składowego zmodyfikuje zasady przeliczania z walut obce na złote osiągniętego przez pracownika przychodu od podmiotów niebędących płatnikami składek. Dotyczy to m.in. przychodów uzyskiwanych przez pracowników z zagranicznych kas urlopowych.

Pracodawcy zyskają więcej czasu na uzupełnienie szkoleń okresowych bhp, których termin ważności upłynął w okresie epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Rozwiązanie takie wprowadzi ustawa z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym.

Pytanie: Czy pracownik, który nie przeszedł pozytywnie badań kontrolnych po zasiłku rehabilitacyjnym może wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy w oczekiwaniu na bezpośrednie przejście na emeryturę?

Pytanie: Praca w gospodarstwie rolnym może być zaliczona do pracowniczego stażu pracy, jeśli w danym zakładzie obowiązują przepisy prawa. Proszę o informacje o jakie przepisy prawa dokładnie chodzi i czy mogę uzupełnić je zapisem w regulaminie pracy.

Pytanie: Mam zapytanie dotyczące zawierania z pracownikami umów terminowych po okresie próbnym, po nowelizacji Kodeksu pracy. Zawarliśmy z pracownikiem umowę na okres próbny 2 miesiące. Czy po tym okresie próbnym umowa musi być podpisana na okres 11 miesięcy? Czy też można zawrzeć umowę z pracownikiem na 12 miesięcy?

Jeszcze w 2023 r. ma wejść w życie zmiana rozporządzenia składkowego, zgodnie z którą wzrośnie kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników. Sprawdź szczegóły.

Pytanie: Czy pracownicy, którym ważność badań okresowych kończy się np. 10 lipca 2023 r., mają również termin 180 dni na ponowne wykonanie badań po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego?

Pytanie: Pracownica po wykorzystaniu części urlopu wychowawczego chce powrócić do pracy w obniżonym wymiarze czasu prac (1/2 etatu) na podstawie art 1867 Kodeksu pracy. Proszę o informację czy w związku ze złożonym wnioskiem należy przygotować Aneks (porozumienie) do obowiązującej umowy o pracę, obniżający wymiar czasu pracy? Czy praca na część etatu obniży o wskazany we wniosku okres pozostały do wykorzystania wymiar urlopu wychowawczego?

W parlamencie trwają prace nad nowelizacją ustawy o emeryturach pomostowych. Nowelizacja usuwa istotne ograniczenie w zakresie nabycia prawa do tego świadczenia, doprecyzowuje zasady zawieszania prawa do emerytury w związku z podjęciem pracy szczególnej oraz reguły nabywania prawa do tzw. rekompensaty w związku utratą możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury.