Katarzyna Jankowska

Jeżeli pracownikowi pogorszy się wzrok i na jego wniosek firma wyśle go na dodatkowe badania profilaktyczne przed upływem terminu ważności badań okresowych, koszt badania ani refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych nie podlegają PIT.

Wynikające z ugody odszkodowanie czy rekompensata szkód wynikających z niewywiązywania się przez pracodawcę ze swoich obowiązków to przychód ze stosunku pracy, który podlega składkom. Przedstawiony wniosek wynika ze stanowiska ZUS wyrażonego w interpretacji indywidualnej z 28 stycznia 2025 r.

Pracodawcy zatrudniający osoby przy pracach uznawanych za szczególnie uciążliwe w 2024 roku do 31 marca 2025 r. muszą poświadczyć okresy jej wykonywania w ubiegłym roku. Obowiązek złożenia ZUS ZSWA nie zależy przy tym od wymiaru czasu, w jakim wykonywana jest taka praca.  

W 2025 roku najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osoby oddelegowanej do czasowego wykonywania pracy za granicą wynosi 8.673 zł. To oznacza, że musi ona zapłacić składki od dodatkowych 849 zł. Sprawdź, jak ustalać wysokość składek od wynagrodzenia pracownika oddelegowanego w 2025 r.

Nawet jeśli przewoźnik wprowadzi do regulaminu wynagradzania świadczenie nazwane dodatkiem za rozłąkę, nie będzie ono podlegało zwolnieniu ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Tak wynika z interpretacji ZUS z 10 stycznia 2025 r.

Wypoczynek zimowy może być dofinansowany przez firmę z różnych źródeł. Zarówno pracowników, jak i ich dzieci. Sprawdź, kiedy takie wsparcie podlega zwolnieniu ze składek ZUS i podatku.

W przypadku, gdy data ustania zatrudnienia przypadnie od 1 lutego do 31 grudnia 2025 r., do naliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop należy przyjąć inny współczynnik urlopowy niż ten uwzględniany w styczniu 2025 r. To konsekwencja ustanowienia od 2025 r. Wigilii Bożego Narodzenia jako nowego dnia wolnego od pracy.

Wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu, jak też trzynastkę za poprzedni rok, należy wykazać w dodatkowym raporcie przekazywanym do ZUS. Chodzi o druk ZUS RPA. Ale to niejedyne sytuacje, kiedy trzeba sporządzić ten druk. Raport ZUS RPA został wprowadzony, aby dane do ustalenia prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych były przejrzyste. Informacje w nim zawarte mają wskazywać m.in., do jakiego okresu przyporządkować dany przychód i czy podlegał on składkom.

Kontrola zwolnień lekarskich nabierze nowego znaczenia dzięki zmianom proponowanym w projekcie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Incydentalna aktywność związana z pracą nie odbierze już prawa do zasiłku chorobowego, a lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia lekarskie tylko na jedną firmę, umożliwiając pracę w drugiej. Te rewolucyjne zmiany, zawarte w projekcie ustawy oznaczonym jako UD 114, są obecnie na etapie opiniowania przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Zbieg składki zdrowotnej wywołuje liczne kontrowersje, szczególnie w sytuacjach, gdy konieczne jest płacenie składki z różnych tytułów lub od wielu przychodów z jednego źródła. Rzecznik Praw Obywatelskich interweniuje w tej sprawie, apelując do Ministerstwa Zdrowia o zmianę przepisów regulujących tę kwestię. Czy resort rozważy wprowadzenie zmian w odpowiedzi na pojawiające się skargi?