Emilia Wawrzyszczuk

Nowe, stałe kwoty miesięcznych dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i zrównanie ich dla zpchr i pracodawców z otwartego rynku, dłuższy termin na złożenie wniosku o wypłatę dopłat oraz zmienione formularze – to zmiany, jakie od 1 kwietnia 2014 r. czekają pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Postanowienia układów zbiorowych pracy, regulaminów i statutów, o których mowa w Kodeksie pracy, będą traktowane tak samo jak przepisy ustaw i aktów wykonawczych. Odszkodowania wypłacane na ich mocy będą zwolnione z podatku.

Obowiązkowe składki emerytalna i rentowa będą odprowadzane od przychodu zleceniobiorcy w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Jeśli z pierwszej umowy zlecenia przychód będzie niższy – składki potrącane będą z kolejnych umów.

Utarło się, że przełom lutego i marca to okres, w którym naliczane są odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. A to dlatego, że wysokość odpisów uzależniona była od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w II półroczu lub w całym poprzednim roku. Była – bo od kilku lat odpisy na ZFŚS są zamrażane, a podstawę ich naliczenia stanowi wynagrodzenie z II połowy 2010 roku.

Najwyższa Izba Kontroli sprawdza, czy ZUS jest przygotowany do realizacji zadań wynikających ze zmian w OFE. Kontrolą objęte są m.in. wydatkowanie środków publicznych w celu przygotowania Zakładu do nowych zadań, a także wpływ zmian na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych, a także na płynność finansową FUS.

Jest już gotowy projekt ustawy o ustaleniu i wypłaci zasiłków dla opiekunów. Dzięki niej osoby, które utraciły prawo do świadczenia pielęgnacyjnego od 1 lipca 2013 r. odzyskają utracone świadczenia.

Prezydent Bronisław Komorowski w trybie kontroli następczej skierował zmiany w OFE do Trybunału Konstytucyjnego.

Senat przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Dzięki niemu świadczenia z FGŚP będą przysługiwać także w razie wszczęcia wtórnego postępowania upadłościowego.

Posłowie PiS, po odrzuceniu przez sejmowe komisje projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, podjęli kolejną próbę zaostrzenia przepisów regulujących kwestie zawierania umów o pracę. Dnia 14 stycznia 2014 r. do Sejmu wpłynął nowy projekt zmian w Kodeksie pracy.

10 stycznia 2014 r. Senat odrzucił projekt ustawy rozszerzającej krąg uprawnionych do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych o nauczycieli zatrudnionych w zakładach kształcenia nauczycieli.