Aneta Mościcka

Funkcjonariusze mundurowi i żołnierze zawodowi, którzy wstąpią do służby od 2013 r., będą nabywać uprawnienia emerytalne po 55. roku życia i 25 latach służby.

„Zatrudnię panią, od 27-40 lat, do pracy w charakterze pomocy biurowej…” Nie tylko wymagania stawiane w ogłoszeniach o pracę mogą być dyskryminujące. Również postępowanie pracodawcy w trakcie rekrutacji, jak np. uporczywe pomijanie danej osoby w procesie rekrutacyjnym, może być za takie uznane. Czy odrzucony kandydat ma prawo domagać się od niedoszłego pracodawcy udostępnienia dokumentacji z przebiegu rekrutacji oraz akt zatrudnionego pracownika? Poznaj rozstrzygnięcie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tej sprawie!

Od dnia 7 maja 2012 r. należy posługiwać się nowym wzorem karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zdecydowało wydłużyć o rok, do 8 marca 2013 r., okres na dostosowanie przepisów Kodeksu pracy do wymogów Dyrektywy 2010/18/UE. Zmiany mają zachęcić pracowników-ojców do angażowania się w opiekę nad małymi dziećmi, poprzez zapewnienie im urlopu wychowawczego wyłącznie dla ojców.

Stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do poziomu 67 lat oraz wprowadzenie możliwości przejścia na tzw. częściową emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego - to najważniejsze plany rządu związane z reformą emerytalną. Na 26 kwietnia 2012 r. zaplanowane są pierwsze prace sejmowe nad rządowym projektem ustawy.

Oddziały ZUS zostały poinformowane o tym, że w przypadku ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych za adres zamieszkania uważa się - w przypadku osób zamieszkałych w Polsce - adres zameldowania na pobyt stały - poinformowało kierownictwo ZUS w odpowiedzi na pismo Rzecznika Praw Obywatelskich. Jednocześnie ZUS poinformował, że nadal będzie stosować zasadę właściwości w zależności od miejsca zameldowania osoby ubezpieczonej. Skąd taka decyzja ZUS?

ZUS sprzecznie z prawem ustala swoją właściwość odnosząc ją do miejsca zameldowania osób ubezpieczonych przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych - uważa Rzecznik Praw Obywatelskich. Taka praktyka ZUS to problem także dla płatników, który na wniosek ubezpieczonych gromadzą dokumenty i składają wnioski o emeryturę. Ponadto niedługo znika obowiązek meldunkowy, co dodatkowo komplikuje sprawę.

W razie ustania stosunku pracy i niewykorzystania przysługującego urlopu w naturze pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego. W przypadku policjantów jest inaczej - wprawdzie mają oni prawo do ekwiwalentu - ale za nie więcej niż 3 ostatnie lata kalendarzowe. Trybunał Konstytucyjny w 2010 r. uznał takie ograniczenie za niekonstytucyjne. Gotowy już jest także projekt stosownych zmian w przepisach!

Orzeczenia Sądu Najwyższego są w tej kwestii rozbieżne. O rozstrzygnięcie tych wątpliwości w drodze wiążącej uchwały wystąpił do Sądu Najwyższego Rzecznik Praw Obywatelskich.

Wiele pytań budzi w praktyce kwestia prawa zaliczenia służby wojskowej do okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Chodzi o osoby, które pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przed pójściem do służby wojskowej i po powrocie z tej służby.  Czy przepisy przewidują możliwość zaliczenia okresu służby w wojsku do okresu pracy?