Zasiłek opiekuńczy i zasiłek chorobowy dla pracowników szpitala
Pracownik administracji szpitala może otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko do lat 8 – w wysokości 80% wymiaru zasiłku. Zdaniem ZUS pracownikom zatrudnionym w podmiotach leczniczych (np. w szpitalu) nie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy (jest to pogląd budzący wątpliwości, co do jego słuszności z punktu widzenia obowiązujących przepisów prawa). Sprawdź, jakie świadczenie przysługuje pracownikom szpitala przebywającym na kwarantannie lub izolacji domowej.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracownik administracji zatrudniony w szpitalu może otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko do lat 8
- Ile procent podstawy zasiłku chorobowego należy wypłacić pracownikom szpitala przebywającym na kwarantannie lub izolacji domowej
- Czy wszystkich pracowników szpitala obowiązuje ten sam procent podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
