Narzędzia:
Choć każdy z nas jest inny to jednak liczne badania pokazują, że istnieją pewne schematy postępowania, które powtarzają się w przypadku wielu osób.
Ponadto w roku tym wypada 13 dni świątecznych, a jedno ze świąt przypadać będzie w sobotę.(...) Pracownicy nie powinni bowiem składać wniosków urlopowych, gdy nie znają jeszcze obowiązującego ich rozkładu czasu pracy. Wyjątkiem są dłuższe okresy urlopy obejmujące np. dwa miesiące.
Spośród tych 41 firm aż 35 zgłosiło, że albo planuje utrzymać zmianę, albo skłania się ku temu. Portugalia rozpoczęła półroczny test w czerwcu 2023, w którym wzięło udział 39 przedsiębiorstw.(...) wprowadzenie jest realne w Polsce Przeczytaj też: Krótsze normy czasu pracy w przepisach wewnątrzzakładowych Zalety i wady 4-dniowego tygodnia pracy Sam termin „czterodniowy tydzień pracy” wskazuje na to, że
Z uwagi na stwierdzoną niezdolność do pracy pracownik nie miał możliwości odbioru dnia wolnego, co nie oznacza jednak, że ma jakiekolwiek roszczenie do pracodawcy o wyznaczenie innego dnia wolnego za pracę
ITPB2/415-224/09/ENB Opodatkowanie wycieczki sfinansowanej z ZFŚS Istota interpretacji: Czy w przypadku wykupienia w biurze turystycznym wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U.
Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U.
Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U.
Antoni P. wniósł o zasądzenie od pozwanego 18.900,00 zł tytułem nagrody jubileuszowej podnosząc, że nieuzasadniona była odmowa wypłaty mu nagrody, bowiem zakładowy układ zbiorowy przewiduje, że system(...) Jeżeli statut spółki nie zawiera żadnych postanowień w tym przedmiocie, do składania oświadczeń w imieniu spółki wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu albo jednego członka zarządu łącznie
Orzeczenie to zmienił Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w ten sposób, że z tytułu wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych zasądził od pozwanych Zakładów na rzecz Zygfryda D. kwotę 22.000
Uzasadnienie Przedstawione do rozpoznania przez Izbę Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego w pełnym składzie zagadnienie prawne wystąpiło na tle rozbieżnego orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz(...) IV PZP 4/80 (NP 1981, nr 7-8, s. 199) Sąd Najwyższy uznał, że umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone im mienie zawarta bez zachowania formy pisemnej jest ważna, gdyż jest
W wyniku tej kontroli ustalono niedobór w kwocie ponad 500 tys. zł, na co składał się niedobór z inwentaryzacji i dodatkowo ustalony w czasie kontroli. J.(...) Z. karcie obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pozwanej z dnia 02.04.1990 r. oraz w kolejnym takim dokumencie z dnia 29.04.1993 r. wskazano jej, że ponosi pełną odpowiedzialność za właściwe, zgodne(...) III APa 1/12 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Wydział III Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Elżbieta Kunecka Sędziowie: SSA Barbara Ciuraszkiewicz, SSA Jacek Witkowski (
Trudno się z tymi trendami nie zgodzić i myślę, że warto im zaufać w budowaniu organizacji, która angażuje i jest gotowa na wyzwania przyszłości: 1.
Warto, aby pracownik potwierdził otrzymanie zawiadomienia na egzemplarzu składanym do akt osobowych.(...) Przypomnijmy, że karę porządkową (upomnienia lub nagany) pracodawca ma prawo zastosować za: nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, nieprzestrzeganie przepisów(...) Ma również prawo odmówić składania wyjaśnień – wówczas jednak taka informacja powinna się znaleźć w protokole z wysłuchania, wraz z podpisem osób obecnych podczas wysłuchania pracownika.
Gdy nieduże przedsiębiorstwo dynamicznie się rozwija, nagle trzeba zacząć sobie radzić ze sprawami, które wcześniej nie wydawały się tak skomplikowane.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas