Narzędzia:
Naróg – specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów i porad z zakresu prawa pracy, posiadająca prawie 20-letnie doświadczenie z zakresu kierowania komórkami kadrowo-płacowymi w dużych firmach
Dla bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych w firmach ważne są nie tylko odpowiednie systemy informacyjne, ale także podnoszenie świadomości i umiejętności pracowników.
Obejrzyj też: Co cenimy u szefa Przeczytaj też: Wyzwania i priorytety liderów HR na 2024 – analiza badania przeprowadzonego przez Gartner Ile kosztuje firmę zły menedżer Współczujące przywództwo Zarządzanie
W środę ZUS poinformował o weryfikacji z wynikiem pozytywnym badania oprogramowania interfejsowego BUKIGO, przygotowanego przez firmę FORCA Sp. z o.o., pod względem zgodności z wymaganiami określonymi
Oznacza to w praktyce znaczny wzrost kosztów pracy w firmach transportowych (diety i ryczałty za noclegi są nieopodatkowane i nieoskładkowane).
Te metody to: uproszczona – polega na podzieleniu sumy pracowników zatrudnionych tylko w pierwszym i w ostatnim dniu miesiąca przez 2; odpowiednia w firmach o stabilnym stanie zatrudnienia, średniej
Źle wykonał swoją pracę i zniszczył powierzony mu materiał, co naraziło firmę na straty (są w firmie protokoły opisujące to zdarzenie).
Najczęstszym błędem, jaki występuje w firmach transportowych, jest sytuacja, kiedy następuje, a numer rejestracyjny pojazdu od momentu jego przejęcia się zmienia.
Zdaniem spółki były to bazy danych klientów, których ujawnienie lub przekazanie bez zgody zarządu poza firmę groziłoby spółce poważnymi stratami.
W niewielkich firmach pracodawca nie wymaga dokumentów potwierdzających zaistnienie okoliczności uprawniających do urlopu okolicznościowego, takich jak akt urodzenia dziecka.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas