Narzędzia:
Dopiero w XX wieku, w dodatku nie od samego początku, kobiety zaczęto postrzegać jako zdolne liderki, które na tych samych stanowiskach radzą sobie równie dobrze co mężczyźni – wyjaśnia Karolina Popiel
przypadkach, choć pracodawca związany jest wskazanymw przepisach ustawy opisem stroju, jaki mogą nosić jego pracownicy, ma prawo uregulować kwestie poboczne związane np. z noszonymi przez pracowników dodatkami
U. z 2020 r. poz. 1658), z wyłączeniem osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, można przyznać specjalne dodatki motywacyjne z utworzonego na ten cel w jednostkach dodatkowego funduszu motywacyjnego
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki
podatku dochodowym od osób fizycznych, od którego płatnik nie oblicza zaliczki na ten podatek, przychód członka służby zagranicznej wykonującego obowiązki służbowe w placówce zagranicznej, z wyłączeniem dodatku
Skutek jest taki, że w małych i średnich firmach funkcje HR powierzane są często osobom młodym i niedoświadczonym, ponieważ takich pracowników łatwo znaleźć, a w dodatku ich wynagrodzenie nie musi być
– w tym przypadku pracodawca może wpisać nie tylko dokładną liczbę pracy w godzinach nadliczbowych, ale także rodzaj godzin nadliczbowych (tj. dobowe lub średniotygodniowe), a także wskazać wysokość dodatku
nakładczej, nie więcej niż 2 151,54 zł, w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku
Nierozwiązany problem narasta i z czasem przybiera coraz ostrzejsze formy, które na dodatek mogą być niedostrzegalne przez przełożonych.
załącznika I do dyrektywy 2008/68/WE Parlamentu Europejskiego i Rady; rozdziale 5.4 część 5 regulaminu dotyczącego międzynarodowego przewozu kolejami towarów niebezpiecznych (RID), występującego jako dodatek
powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownikom, o których mowa w ust. 5, przysługuje, do końca okresu, w którym korzystaliby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek
W tym zakresie warto uzupełniająco podnieść, że rozwiązanie stosunku pracy przez podmiot, którego kompetencja do dokonywania tej czynności nie jest jednoznacznie wyłączona, prowadzi do ustania stosunku(...) zwierzchnika, wobec których pozwany zastosował mniej dotkliwe sankcje porządkowe, naruszało zasadę równego traktowania pracowników, zwłaszcza że przeciwko „pozwanemu” zaczęto mnożyć zarzuty (sprzeczne w dodatku
W pozostałym zakresie (dodatek za pracę w porze nocnej, ograniczenia możliwości pracy w mocy dla pewnych grup pracowników) obowiązuje „standardowa” kodeksowa, 8-godzinna pora nocna. Zapamiętaj!
W przeciwnym wypadku nie tylko mamy do czynienia z: podwójnym planowaniem pracy w tej samej dobie (tzw. naruszeniem doby pracowniczej), ale w dodatku dochodzi także do zabronionego planowania nadgodzin
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas