Badania kontrolne pracownika, który przebywał w izolacji domowej – MRPiT, 7 stycznia 2021 r.
Pytanie Redakcji: Pracownik pracował na izolacji domowej, następnie jednak rozchorował się i długo chorował. Czy w takim razie okres izolacji wlicza się do 30 dni niezdolności do pracy z powodu choroby, po którym trzeba wykonać badanie kontrolne? O ile kwarantanna to odosobnienie osoby zdrowej, o tyle izolacja może być także odosobnieniem osoby chorej.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
