Narzędzia:
Zakres przychodów uprawniających do korzystania z zerowego PIT został poszerzony. Zerowy PIT objął również przychody osiągane z tytułu umów o praktyki absolwenckie i stażu uczniowskiego. Sprawdź szczegóły.
Obowiązujące od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie podatkowe dla młodych pracowników i zleceniobiorców (tzw. zerowy PIT) jest nierzadko źródłem problemów komplikujących rozliczanie listy płac. Dotyczy to szczególnie sytuacji, w których przychód osoby w wieku do 26 lat przekracza w trakcie miesiąca limit 85.528 zł. Sprawdź, co zrobić, gdy podlegające opodatkowaniu świadczenia osoby w wieku do 26 lat przekraczają w ciągu roku, w trakcie trwania miesiąca 85.528 zł.
Co trzeba brać pod uwagę przy rozliczaniu listy płac w miesiącu, w którym przychód osoby korzystającej z zerowego PIT, licząc od początku roku przekroczył pułap 85.528 zł
Jak wyliczyć zerowy PIT dla młodych w przykładowej liście płac na wrzesień 2020 r.
Pracownica naszej firmy 30 maja 2020 r. skończyła 26 lat. W lipcu 2020 r. okazało się, że trzeba skorygować listę płac za marzec 2020 r., gdyż została błędnie wyliczona składka zdrowotna. Czy przy korekcie za marzec 2020 r., trzeba naliczyć podatek, którym od czerwca br. pracownica jest objęta, czy liczymy wg przepisów jakie obowiązywały ją w marcu (zerowy PIT dla młodych)?
Na stronie internetowej Ministerstwa Finansów można zapoznać się z nowymi objaśnieniami na temat stosowania tzw. ulgi dla młodych (zerowego PIT). Sprawdź stanowisko resortu finansów i zastosuj podane przykłady w codziennej pracy.
Mam pytanie dotyczące ulgi podatkowej dla osób poniżej 26 roku życia. Mam osobę, która nie ma ukończonych 26 lat według ustawy. Czy to oznacza, że nie pobieram jej zaliczki na podatek dochodowy (chyba że taka osoba przebywa na zasiłku wypłacanym przez ZUS)? Czy w programie kadrowo-płacowym również nie powinnam uwzględniać kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej – dokładnie rzecz ujmując w miejscu koszty powinno być: brak kosztów i nie naliczaj ulgi podatkowej?
Nasz pracownik został powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Jako pracodawca jesteśmy zobowiązani wypłacić mu odprawę. Proszę o informację, czy powinniśmy naliczyć podatek od wypłaconej odprawy, skoro nasz pracownik jest osobą do 26. roku życia.
Resort finansów opublikował: Sposób sporządzenia informacji PIT-11 w wersji 25, w związku z wejściem w życie przepisów dotyczących tzw. ulgi dla młodych (tj. osób do 26. roku życia) za 2019 r. Zwraca ona uwagę zwłaszcza na sposoby wykazywania w tej informacji przychodów i zaliczek na podatek dotyczących osób korzystających z PIT zerowego. Skorzystaj z instrukcji i właściwie wypełnij PIT-11.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas