Narzędzia:
30 stycznia 2014 r. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę przewidującą zwrot emerytom zaległych świadczeń, których wypłata została im zawieszona związku z nierozwiązaniem stosunku pracy.
30 stycznia 2014 r. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę przewidującą zwrot emerytom zaległych świadczeń, do których prawo zostało im zawieszone w związku z nierozwiązaniem stosunku pracy.
10 stycznia 2014 r. Senat bez poprawek przyjął uchwaloną w grudniu przez Sejm ustawę przewidującą zwrot emerytom świadczeń, do których prawo zostało im zawieszone w związku z nierozwiązaniem stosunku pracy. Dotyczy ona osób, które nabyły prawo do emerytury przed 1 stycznia 2011 r. a po 30 września tego roku kontynuowały zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy.
Sejm przyjął projekt ustawy przewidującej wypłatę zawieszonych świadczeń emerytalnych dla osób, które nabyły prawa emerytalne przed 1 stycznia 2011 r. i po 30 września 2011 r. kontynuowały pracę u dotychczasowego pracodawcy.
Rząd przyjął projekt ustawy przewidującej wypłatę zawieszonych świadczeń emerytalnych dla osób, które nabyły prawa emerytalne przed 1 stycznia 2011 r. i po 30 września 2011 r. kontynuowały pracę u dotychczasowego pracodawcy.
Na podstawie art. 104 ust. 10 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm1)) ogłasza się, iż od dnia 1 września 2013 r. kwota przychodu odpowiadająca:
„Pay stub” czyli pasek z wyszczególnieniem zarobków jest zastępczym dokumentem, za pomocą którego osoby pobierające emeryturę w Polsce i zatrudnione na terenie Stanów Zjednoczonych mogą wykazać fakt rozwiązania stosunku pracy z amerykańskim pracodawcą. ZUS weźmie ten dokument pod uwagę w razie problemów ubezpieczonego z uzyskaniem od swojego pracodawcy stosownego zaświadczenia.
Emeryci, którzy podjęli decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę wykonywanej w USA by móc pobierać polskie świadczenie nie powinni mieć problemu z potwierdzeniem tego faktu - wynika z informacji przekazanych do ZUS przez amerykańską instytucję zabezpieczenia społecznego Social Security Administration.
Z dniem 1 października 2011 r. ZUS zawiesi emeryturę osobom kontynuującym zatrudnienie bez rozwiązania stosunku pracy ze swoim aktualnym pracodawcą. Nowe przepisy nie ominą osób pracujących poza Polską.
Możliwość ponownego przeliczenia emerytury będą miały osoby, które zawieszą emeryturę na okres co najmniej 18 miesięcy - przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach, którą prezydent Bronisław Komorowski podpisał w dniu dzisiejszym.
Kobieta (pracodawca) ukończyła 58 lat i otrzymała decyzję o nadaniu wcześniejszej emerytury, prowadząc jednocześnie działalność gospodarczą na nazwisko. Czy może opłacać tylko składkę zdrowotną? Czy opłacając tylko składkę zdrowotną obowiązuje ją limit osiąganych przychodów pracującego emeryta na wcześniejszej emeryturze?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że nie podlegają zawieszeniu - w trybie art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS - emerytury pobierane przez osoby, które rozwiązały stosunek pracy zawarty przed przyznaniem emerytury wcześniejszej, a następnie - po nawiązaniu nowego stosunku pracy - uzyskały prawo do emerytury powszechnej w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego 60 lat - kobieta i 65 lat - mężczyzna.
Osoba, która rozwiązała stosunek pracy w związku z przejściem na wcześniejszą emeryturę nie musi czynić tego ponownie w momencie uzyskiwania prawa do emerytury powszechnej. Tak wynika z aktualnej interpretacji ZUS.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas