Proszę o podpowiedź, gdyż matka dziecka, nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, z wyłączeniem okresu (9 tygodni), o którym mowa w art. 1821a § 4 Kodeksu pracy, przysługującego ojcu dziecka (tzw. długi wniosek). Czy to jest druk z ZUS-u ZAM? Jak to ma wyglądać? Czy pracownica ma to złożyć do firmy czy do ZUS-u?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Pobierz także wnioski:
Pracownica w dniu 26 kwietnia 2023 r. będzie przebywać na urlopie rodzicielskim, który trwa od 10 lipca 2022 r. do 8 lipca 2023 r. Wniosek został złożony w ciągu 21 dni po porodzie na cały okres 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego w wysokości podstawy 80%. Jesteśmy płatnikiem zasiłków w związku z tym my wypłacamy pracownicy zasiłek i moje pytanie czy w związku ze zmianami i przepisami przejściowymi pracownica w ciągu 21 dni od daty 26 kwietnia 2023 r. ma prawo złożyć wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku rodzicielskiego? Czy należy taki wniosek uwzględnić i podwyższyć zasiłek z 80% do wysokości 81,5 % od 26 kwietnia 2023 r.?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
