Narzędzia:
Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie długo oczekiwane zmiany w zakresie zasad przyznawania i wysokości zasiłku pogrzebowego. Po raz pierwszy od 15 lat świadczenie zostanie podniesione, pojawi się mechanizm jego waloryzacji, a ZUS zyska możliwość szybszego i prostszego wypłacania środków. Sprawdź, co te zmiany oznaczają w praktyce dla rodzin, pracodawców i zakładów pogrzebowych.
Przeczytaj też:
Obowiązują zmienione przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu. W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe również na podstawie karty zgonu.
Jak udokumentować prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres 8 tygodni po porodzie w przypadku urodzenia martwego dziecka, gdy nie został sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją o martwym urodzenia
Na podstawie jakiego dokumentu można udokumentować prawo do zasiłku pogrzebowego w przypadku urodzenia martwego dziecka
Przeczytaj również:
Nowe przepisy – wsparcie dla kobiet po stracie dziecka
Nowe przepisy dla rodziców po stracie dziecka – koniec z nadmiernymi formalnościami
9 maja 2025 r. Sejm przyjął nowelizację przepisów, która – po kilkunastu latach – zwiększy wysokość wypłacanego zasiłku pogrzebowego. Kwota zasiłku będzie również podlegała waloryzacji.
Kto jest uprawniony do otrzymania zasiłku pogrzebowego
Ile wyniesie zwiększona wysokość zasiłku pogrzebowego
W jaki sposób waloryzowana będzie kwota zasiłku pogrzebowego
Trwa dyskusja między resortami, czy zasiłek pogrzebowy podnieść do 6.450 zł, czy do 7.000 zł. Pewne wydaje się natomiast, że zmiana nie wejdzie w życie ani w 2024 r., ani w 2025 r.
Wniosek o wypłatę niezrealizowanych świadczeń po osobie uprawnionej do zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa lub zasiłku pogrzebowego.
Wniosek o udzielenie wyjaśnień / Wniosek o wydanie decyzji / Skarga w sprawie prawa do świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa lub zasiłku pogrzebowego.
Odpis aktu stanu cywilnego jest dokumentem niezbędnym m.in. do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku macierzyńskiego (odpis skrócony aktu urodzenia dziecka) i zasiłku pogrzebowego (odpis skrócony aktu zgonu). ZUS wystąpi do USC o odpis właściwego aktu stanu cywilnego, jeśli odpis ten nie zostanie dołączony do wniosku o wypłatę przez ZUS zasiłku macierzyńskiego albo zasiłku pogrzebowego. Aby ZUS mógł uzyskać potrzebny odpis aktu stanu cywilnego, musi otrzymać od osoby wnioskującej o zasiłek dane, które umożliwią urzędowi stanu cywilnego identyfikację osoby, której odpis dotyczy.
W najbliższym czasie resort pracy nie planuje zmiany przepisów określających wysokość zasiłku pogrzebowego. Od 2011 r. wypłacany jest on w niezmienionej kwocie.
Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO) chce zmian w prawie, które umożliwią rodzicom urodzonego martwego dziecka otrzymanie zasiłku pogrzebowego oraz macierzyńskiego bez względu na to, czy możliwe jest ustalenia płci dziecka. Tak wynika z wniosku RPO złożonego do Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Od 1 marca 2015 r. rozszerzony został krąg osób, po śmierci których przysługuje uprawnionemu prawo do wypłaty zasiłku pogrzebowego. Bez zmian pozostała kwota zasiłku wypłacana osobie, która pokryła koszty pochówku.
Mój tata był rencistą otrzymywał rentę rodzinną po zmarłej żonie , od ponad dwudziestu lat jest ponownie żonaty nie pracował ale rentę miał przyznaną na czas nieokreślony. Tata uległ wypadkowi i zmarł. Czy druga żona i ewentualnie dzieci zmarłego mogą ubiegać się o odszkodowanie do ZUS za jego śmierć?
Osoba lub instytucja, która pokryje koszty pogrzebu zmarłego otrzyma z ZUS zasiłek pogrzebowy w maksymalnej kwocie o ponad 2.000 złotych niższej niż do tej pory. Pracodawca, który to uczyni powinien udokumentować wydatki.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
