urlop w okresie wypowiedzenia

Urlop w okresie wypowiedzenia – kiedy pracodawca może go udzielić jednostronnie

Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu w okresie wypowiedzenia? Zobacz, kiedy takie działanie jest zgodne z prawem, jak je poprawnie przeprowadzić i jak uniknąć błędów związanych z ekwiwalentem i zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy.

Z artykułu dowiesz się:

Na jakich zasadach pracodawca może jednostronnie udzielić urlopu w okresie wypowiedzenia?
Czy zgoda pracownika jest wymagana przy przymusowym urlopie?
Od kiedy formalnie zaczyna się okres wypowiedzenia i jak to wpływa na urlop?
Co zrobić, gdy pracownik zachoruje w trakcie jednostronnie udzielonego urlopu?
Jak bezpiecznie połączyć urlop z wypowiedzeniem i zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy?

Przeczytaj też:

Obejrzyj też:

Szymon Sokolik
1 kwietnia 2025 r.
Kadry

Polecanie urlopu w okresie wypowiedzenia – wszystko, co powinieneś wiedzieć

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia może być tematem wielu dyskusji i niejasności zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zasadniczo, termin urlopu powinien być uzgadniany między pracownikiem a pracodawcą. Obie strony powinny mieć wpływ na ustalenie terminu, co zazwyczaj odbywa się poprzez wnioski pracowników wpisywane do planu urlopów, który pracodawca zatwierdza. Jednakże, istnieją sytuacje, w których pracodawca może jednostronnie nakazać wykorzystanie urlopu, a jedną z nich jest okres wypowiedzenia.

Z artykułu dowiesz się:

Co należy wiedzieć o poleceniu urlopu w okresie wypowiedzenia?

Obejrzyj też:

Polecenie wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia – instrukcja

Przeczytaj też:

Szymon Sokolik
25 marca 2025 r.
Kadry

Zwolnienie lekarskie przypadające na okres wypowiedzenia, w którym pracownik wykorzystuje urlop oraz jest zwolniony ze świadczenia pracy

Pytanie:

Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Na okres wypowiedzenia został mu udzielony urlop wypoczynkowy a następnie zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. W tym czasie pracownik przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy bez uzgodnienia z pracownikiem możemy przesunąć urlop na okres po zwolnieniu chorobowym? Czy na koniec zatrudnienia musimy wypłacić ekwiwalent za urlop?

Moment wydania świadectwa pracy po umowie okresowej trwającej dłużej niż 24 miesiące

Bieg okresu wypowiedzenia oraz liczenie jego połowy – MPiPS, 14 sierpnia 2015 r.

Okresem wypowiedzenia, w którym pracownikowi przysługuje np. zwolnienie na poszukiwanie pracy i w którym pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego bez jego zgody jest okres rozpoczynający swój bieg od skutecznego złożenia pracownikowi przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę i kończący się w ustawowo określonych terminach. Natomiast połowę okresu wypowiedzenia, do którego pracownik może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy i/lub pracy w przypadku ich wypowiedzenia przez pracodawcę na podstawie wyznacza moment przypadający w połowie okresu liczonego od złożenia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym do upływu (końcowej daty) okresu wypowiedzenia, który przypada odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca – wyjaśnienia Departamentu Prawa Pracy MPiPS z 14 sierpnia 2015 r.

17 sierpnia 2015 r.
Stanowiska PIP i resortu pracy

MPiPS wyjaśnia jak liczyć bieg okresu wypowiedzenia i jego połowę

MPiPS wyjaśnia, jak prawidłowo liczyć bieg okresu wypowiedzenia i jego połowę

Pracownik, który nie zgadza się na przyjęcie proponowanych mu w wypowiedzeniu zmieniającym nowych warunków zatrudnienia, musi poinformować o tym pracodawcę przed upływem połowy okresu wypowiedzenia. Ale musi pamiętać, że okres wypowiedzenia biegnie już od dnia otrzymania pisma o wypowiedzeniu umowy, a połowa okresu nie zawsze przypada w połowie „kodeksowego” okresu wypowiedzenia.

Emilia Wawrzyszczuk
17 sierpnia 2015 r.
Aktualności

Skierowanie pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia – gdzie należy je przechowywać

Pytanie:

W jaki sposób należy przechowywać skierowanie na urlop w trakcie wypowiedzenia oraz kartę urlopową? Czy dokumenty te należy włączyć do akt osobowych?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

urlop w okresie wypowiedzenia