ubezpieczenie wypadkowe

Uwzględnianie pracowników w informacji ZUS IWA przy różnych okresach długotrwałej nieobecności

Uwzględnianie pracowników w informacji ZUS IWA przy różnych okresach długotrwałej nieobecności

Pytanie:

Proszę o informację, czy sporządzając informację ZUS IWA należy uwzględnić:

  1. pracowników przebywających przez cały miesiąc na zasiłku chorobowym (zwolnienia chorobowe lub ciążowe),
  2. pracownika, który był zatrudniony do 2 lutego (przy czym 1 lutego przebywał na zasiłku chorobowym a od lutego miał nieobecność nieusprawiedliwioną niepłatną), 
  3. pracownika nieobecnego cały miesiąc (przy czym część miesiąca miał przerwę o kodzie 313, a przez resztę 311), 
  4. pracownika nieobecnego cały miesiąc (przy czym część miesiąca miał przerwę o kodzie 331, a przez resztę 313),
  5. pracownika nieobecnego cały miesiąc (przy czym część miesiąca miał przerwę o kodzie 319, a ostatnie dni miesiąca spędził na urlopie wypoczynkowym).

Archiwalny Ustawa z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 90)

Archiwalny Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe w zależności od kategorii ryzyka

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe zależy od rodzaju prowadzonej działalności i przypisanej jej kategorii ryzyka. Sprawdź, jaka stawka obowiązuje dla danego kodu PKD oraz jak stosować klasyfikację PKD 2007 i PKD 2025 w okresie przejściowym.

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r., poz. 1618)

  • 20 grudnia 2013 r.
  • BHP

Przekształcenie płatnika może skutkować zwiększeniem składki wypadkowej

Nowo powstający płatnik powinien ustalić we własnym zakresie wysokość obowiązującej go stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nie powinien on automatycznie stosować stawki określonej dla płatnika, który był jego poprzednikiem.

Przesłanki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy (Wyrok SN z dnia 17 października 2011 r., I PK 53/11)

Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów

Pytanie:

Jak wygląda wypłata świadczenia chorobowego z tytułu wypadku przy pracy, jeżeli pracownik uległ wypadkowi w jednym zakładzie pracy, a jest zatrudniony jeszcze na 1/2 etatu w drugiej firmie? Czy w obu firmach otrzyma zasiłek w wysokości 100 proc.?

Związek z pracą, jako przesłanka uznania zdarzenia za wypadek przy pracy (Wyrok SN z dnia 27 czerwca 2011 r., I UK 400/10)

Podmiot zobowiązany do ponoszenia odpowiedzialności odszkodowawczej z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Postanowienie SN z dnia 18 kwietnia 2011 r., III UZ 3/11)

Archiwalny Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 14 września 2010 r. w sprawie wysokości odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego (M.P. z 2010 r. nr 66, poz. 851)

Różnicowanie składki na ubezpieczenie wypadkowe dostosowane do nowej PKD

W okresie składkowym od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r. płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe korzystają z nowej tabeli grup działalności, kategorii ryzyka i stóp procentowych.

Od 1 kwietnia 2010 r. zmiany w zróżnicowaniu składki na ubezpieczenie wypadkowe

W nowym okresie składkowym płatnicy składek będą korzystali z nowej tabeli grup działalności, kategorii ryzyka i stóp procentowych. Zmiany wynikają z nowelizacji rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Wypadek poza pracą - co z odszkodowaniem z ubezpieczenia wypadkowego

Pytanie:

Czy ulegając wypadkowi poza pracą lub np. w trakcie dnia wolnego od pracy mam prawo do otrzymania odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego ze strony pracodawcy lub ZUS?

1 stycznia 2010 r. - pamiętaj o ubezpieczeniu wypadkowym zleceniobiorcy!

Od początku 2010 r. ubezpieczeniu wypadkowemu będą podlegali wszyscy zleceniobiorcy, którzy z tytułu zlecenia objęci są obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (samoistne zlecenie) lub podlegają im dobrowolnie (przy niektórych zbiegach tytułów do ubezpieczeń).

Uznanie po kilku miesiącach zdarzenia za wypadek w drodze z pracy, gdy pracownik załatwiał po drodze prywatne sprawy

Pytanie:

Wracając z pracy miałem wypadek samochodowy. Po pracy musiałem załatwić sprawę, w związku z czym droga powrotu z pracy nie była najkrótszą drogą do domu - wydłużyła się o około 5 km. Czy można to uznać jako wypadek w drodze z pracy? Nie zgłosiłem pracodawcy, że niezdolność do pracy nastąpiła na skutek wypadku i zwolnienie lekarskie miałem płatne 80%. Na zwolnieniu jestem od 4 miesięcy. Czy przysługuje mi wyrównanie kwoty zasiłku chorobowego i odszkodowanie z tytułu wypadku w drodze z pracy?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo