Narzędzia:
W przypadku, gdy wypłata przysługuje pracownikowi jedynie w części za okres wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, obowiązek opłacenia składki na FEP powstaje od wynagrodzenia przysługującego ściśle za ten okres - taką interpretację przyjął obecnie ZUS. Podstawę wymiaru składki na FEP ustalamy wówczas proporcjonalnie!
Państwowa Inspekcja Pracy nie jest zadowolona z zakresu swoich uprawnień kontrolnych wobec firm mających obowiązek prowadzenia ewidencji pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze.
Nasza placówka nadpłaciła składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych od stycznia do maja w kwocie ponad pięciu tysięcy złotych. Jak można odzyskać te pieniążki? Co należy napisać w takim piśmie?
Proszę o informację, czy praca kierowcy autobusu zatrudnionego na pół etatu w prywatnym transporcie jest pracą w szczególnym charakterze i trzeba za niego płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Jesteśmy Specjalnym Ośrodkiem Szkolno-Wychowawczym. W załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych wymienione są Ośrodki Szkolno-Wychowawcze jako praca w szczególnym charakterze. Czy od 2010 r. powinniśmy odprowadzać składki na FEP za nauczycieli?
Nasza firma zatrudnia pracowników za których ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Jeden z zatrudnionych pracowników w styczniu zawarł z naszą firmą dodatkowo umowę zlecenia na prace które nie są pracami w szczególnych warunkach. Przychód z tej umowy zostanie mu wypłacony w lutym. Czy od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia powinna być naliczona składka na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Jesteśmy szkołą średnią samorządową. Do tej pory na drukach ZUA podawaliśmy kod pracy w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze 000320305. Czy od 1 stycznia 2010 r. należy wyrejestrować nauczycieli jako zatrudnionych w szczególnym charakterze? Jeżeli tak, to na jakim druku?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas