Narzędzia:
Czy za zakonnicę pracującą w szkole na etacie odprowadza się takie same składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jak za zwykłego pracownika? Czy zakonnica zatrudniona w szkole, która korzysta z jednego dnia urlopu bezpłatnego musi za ten dzień opłacić sobie sama składki ubezpieczeniowe?
Jeden z naszych pracowników zgłosił się do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu ojcowskiego w wymiarze 7 dni. Pracodawca odmówił jednak mu tego, gdyż stwierdził, że nie jest on ojcem wychowującym dziecko. A tak dokładnie jest opisane w kodeksie pracy, iż urlop ten przysługuje ojcu wychowującemu dziecko. Jaka jest więc definicja „ojca wychowującego dziecko”?
Pracownik jest zatrudniony na stanowisku kierownika przychodni rehabilitacji, na warunkach umowy o pracę, na czas nieokreślony. Złożył rezygnację z pełnienia funkcji kierownika. Dyrektor nie wyraził na tę zmianę zgody na mocy porozumienia stron. Pracownik nadal chciałby być zatrudniony, ale już nie jako kierownik, tylko mgr rehabilitacji. Czy w takiej sytuacji pracownik może złożyć wypowiedzenie zmieniające w okresie ustawowym?
W regulaminie ZFŚS mamy przewidzianą możliwość przyznawania pożyczek na remont mieszkania dla pracowników i emerytów (w różnych kwotach). Czy treść umowy o pożyczkę może być taka sama, biorąc pod uwagę zapisy typu: „potrącenie raty z wynagrodzenia, wymagalność pożyczki w razie rozwiązania stosunku pracy”?
Obecnie, jeśli pracodawca przeprowadza badanie stanu trzeźwości pracownika - robi to na własny koszt. Wkrótce ma się to zmienić. Jeśli pracownik spożywał alkohol w czasie pracy lub badanie stanu trzeźwości wykaże, że pracownik jest nietrzeźwy - koszty takiego badania obciążą pracownika! Projekt nowelizacji przepisów w tej sprawie trafił właśnie do Kancelarii Premiera.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
