Narzędzia:
Mam pytanie dotyczące powrotu pracownicy z urlopu wychowawczego. Czy taką pracownicę muszę zatrudnić na takich samych warunkach co przed urlopem, czy mogę zmienić warunki zatrudnienia (np. zaproponować przejście na pół etatu)?
Mam wątpliwości związane z zastosowaniem zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy. Podam przebieg zatrudnienia nauczyciela: od 18.07.2008 r. do 04.12.2008 r. - urlop macierzyński, od 05.12.2008 r. do 29.01.2009 r. - urlop wypoczynkowy uzupełniający, od 30.01.2009 r. do 28.01.2010 r.- urlop dla poratowania zdrowia, od 29.01.2010 r. do 01.07.2010 r.- urlop macierzyński, od 02.07.2010 r. do 31.08.2010 r. - urlop wypoczynkowy, od 01.09.2010 r. do 31.08. 2011 r. - urlop wypoczynkowy. Od kiedy składka na FP nie powinna być naliczana?
Pracownica zatrudniona od dnia 01.09.2001 r. na czas nieokreślony przebywała na urlopie macierzyńskim w okresie od 21.03.2008 r. do 24.07.2008 r. Od 24.07.2008 powróciła do pracy, a od dnia 15.10.2008 r. do 31.07.2009 r. korzystała z urlopu wychowawczego. Czy w związku z powyższym przysługuje pracodawcy i za jaki okres zwolnienie z opłacania składek na FP za pracownicę powracającą z urlopu wychowawczego?
Jaka jest podstawa wypłaty świadczeń chorobowych dla pracownicy, która zgłosiła w dniu 10 stycznia 2011 r. chęć powrotu do pracy po urlopie wychowawczym (korzystała z urlopu wychowawczego od 19 września 2009 r.), pracodawca wyraził zgodę a pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie od 10.01.2011 r. z kodem B?
Pracownica powróciła z urlopu wychowawczego do pracy od 1.11.2009 r., potem przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża) od 10.12.2009 r. do 2.02.2010 r. (otrzymując wynagrodzenie za czas choroby, a następnie zasiłek); od 26 czerwca 2010 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 27.11.2010 r. został jej udzielony urlop wypoczynkowy na 26 dni (27.11.2010 r. - 4.01.2011 r.), a następnie urlop wychowawczy na trzy lata. Czy okres 36 miesięcy liczę od 1 listopada (lub 1 grudnia) do 2 lutego (4 miesiące), następnie listopad-styczeń (razem 7 miesięcy) i resztę po powrocie z kolejnego urlopu wychowawczego?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas