Narzędzia:
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Na gruncie komentowanej ustawy mają one charakter dostosowujący i służą wyeliminowaniu obowiązku uzyskiwania nowego zezwolenia na pracę oraz dokonywania nowego wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń w przypadkach, gdy dochodzi do zastąpienia umowy cywilnoprawnej umową o pracę albo gdy istnienie stosunku pracy zostanie stwierdzone decyzją okręgowego inspektora pracy.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 862 i wszedł w życie 30 czerwca 2026 r.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 734). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter przede wszystkim techniczny i służy uproszczeniu realizacji obowiązków ciążących na pracodawcach zatrudniających cudzoziemców.
Zmiany zostały wprowadzone ustawą o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 203).
Zmiany zostały wprowadzone ustawą z 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 203).
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 621). Jej celem na gruncie komentowanej ustawy jest zwiększenie przejrzystości procesu zatrudniania cudzoziemców oraz wzmocnienie nadzoru nad nielegalnym powierzaniem pracy.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 1567 i wszedł w życie 17 listopada 2025 r.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U. z 2025 r., poz. 769). Jej celem na gruncie komentowanej ustawy jest ułatwienie zwalczania przez PIP zjawiska nielegalnego zatrudniania cudzoziemców.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2025 r. poz. 1079 i wszedł w życie 7 sierpnia 2025 r.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 4 kwietnia 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r. poz. 622). Na gruncie komentowanej ustawy mają one na celu modyfikację unormowań dotyczących potwierdzania przez cudzoziemca znajomości języka polskiego.
Zmiany wprowadzają ustawy: o zmianie ustawy o cudzoziemcach i niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r. poz. 619), o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej mianie ustawy o cudzoziemcach i niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r. poz. 621), oraz o zmianie niektórych innych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r. poz. 622).
Celem tych zmian jest:
Od 15 lipca 2022 r. poszerzony zostanie katalog danych, jakie podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy zobowiązany będzie przekazywać do powiatowego urzędu pracy.
Sprawdź również:
Z dniem 29 stycznia 2022 r. zaczną obowiązywać nowe regulacje dotyczące pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Wprowadzane zmiany mają na celu uprościć i skrócić procedury związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pobyt i pracę dla cudzoziemców w Polsce. Dowiedz się, co się zmieni.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Tekst jednolity został opublikowany w Dz.U. z 2021 r., poz. 1745 i wszedł w życie 27 września 2021 roku.
Czy można zawrzeć umowę z cudzoziemcem na okres dłuższy niż wykazany w oświadczeniu o powierzeniu pracy, wiedząc że będziemy ponownie występowali o przedłużenie tego oświadczenia? Co w przypadku, gdy kolejna umowa zawarta z cudzoziemcem musi być umową na czas nieokreślony, a pozwolenie na prace jest wydawane terminowo, np. na okres 2 lat?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas