Narzędzia:
Może zdarzyć się, że członek rodziny pracownika w momencie korzystania ze świadczeń zdrowotnych spełniał przesłanki bycia osobą ubezpieczoną, ale nie został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Nie musi wtedy zwracać poniesionych przez NFZ kosztów swojego leczenia. Pod warunkiem jednak, że nastąpi „wsteczne” zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.
Jak poinformował Narodowy Fundusz Zdrowia, w przypadku braku dokumentu potwierdzającego posiadane prawo do świadczeń opieki zdrowotnej, pacjent chcący skorzystać z pomocy lekarskiej może złożyć pisemne oświadczenie o zgłoszeniu do ubezpieczenia.
19 stycznia 2011 r. Parlament Europejski przyjął dyrektywę o prawach pacjenta w transgranicznej opiece zdrowotnej. Już w 2014 r. pozwoli ona polskim pacjentom na leczenie w innym kraju Unii, za zwrotem wydatków przez NFZ do wysokości kosztów leczenia kontraktowanych w polskich placówkach. Jednocześnie oznacza to dla NFZ konieczność znalezienia dodatkowych pieniędzy w budżecie na leczenie za granicą. Czy wydatki te zostaną sfinansowane podwyżką składki zdrowotnej?
Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, m.in. w związku z oddelegowaniem do pracy w innym kraju UE, można już złożyć za pośrednictwem poczty e-mail.
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego, potwierdzająca prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych za granicą, jest wydawana przez NFZ dla osób uprawnionych do renty socjalnej na okres 3 miesięcy. Zastosowanie tak krótkiego okresu ważności EKUZ zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich ma dyskryminacyjny charakter.
Dnia 26 maja 2010 r. córka naszej pracownicy (19 lat, ucząca się) skorzystała z usługi stomatologicznej. Na żądanie dentystki przedłożyła ZUS ZCNA z 15 grudnia 2009 r. oraz ZUS RMUA matki za kwiecień 2010 r. Dentystka zakwestionowała złożone dokumenty i zażądała z zakładu pracy zgłoszenia ZCNA z datą majową (nie było żadnych zmian identyfikacyjnych matki oraz córki.). Jak wytłumaczyć w zaistniałej sytuacji, że placówka nie ma podstaw do żądania od córki pracownicy opłaty za dokonaną usługę? Zostały złożone dodatkowo kopie legitymacji: ubezpieczeniowej matki oraz szkolnej dziecka.
Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członka rodziny, dziecko pracownika, które ma ukończone 21 lat?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas