Bożena Sawicka

Pytanie: Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członka rodziny, dziecko pracownika, które ma ukończone 21 lat?

Pytanie: Co zrobić ze zwolnieniem lekarskim wystawionym „do przodu”? Chodzi o to, że 7 grudnia  br. (poniedziałek) pracownik był u lekarza, a zwolnienie lekarskie ma wystawione na 5 dni od 10 grudnia br. (czwartek), czyli od trzeciego dnia po badaniu.

Pytanie: Czy pracodawca może wypłacić 100% pensję pracownikowi, który chorował przez tydzień i nie przyjmować albo wyrzucić druk zwolnienia L-4, przyniesionego przez pracownika po powrocie do pracy? Jak wtedy wygląda rozliczenie z ZUS, który otrzyma kopię takiego zignorowanego druku od lekarza?