dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 marca 2026 r.

Zmiany wynikają z ustawy z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 1665) upraszczającej i znoszącej niektóre obowiązki informacyjne wobec PFRON.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 stycznia 2026 r.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1665). Mają one na celu zwiększenia elastyczności organizacyjnej, poprawy stabilności finansowej oraz wzmocnienia systemu wsparcia zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza tych wymagających szczególnego wsparcia.

Rozporządzenie w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych – nowy tekst jednolity

Ogłoszono nowy tekst jednolity rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 1055 i wszedł w życie 4 sierpnia 2025 r.

Zwolnienie na turnus rehabilitacyjny a urlop dodatkowy

Zwolnienie na turnus rehabilitacyjny - czy przysługuje, gdy pracownik nie ma jeszcze prawa do dodatkowego urlopu

Pytanie:

Pracownik, który od 13 sierpnia 2019 r. legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, przedstawił pracodawcy zaświadczenie o turnusie rehabilitacyjnym odbywającym się w od 12 listopada do 2 grudnia 2019 r. Czy pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym w wymiarze 21 dni pomimo, iż posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności dopiero od sierpnia 2019 roku i nie nabył jeszcze prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jak często pracownik niepełnosprawny może uzyskać zwolnienie w celu udziału w turnusie rehabilitacyjnym?
Czy zwolnienia na turnus rehabilitacyjny uzależnione jest od nabytego prawa do urlopu dodatkowe urlopu?
Ile wynosi maksymalny wymiar zwolnienia i urlopu dodatkowego w roku kalendarzowym?

Maciej Karpiński
6 listopada 2019 r.
Czas pracy

Okresowe orzeczenie o niepełnosprawności nie zmniejsza wymiaru dodatkowego urlopu

Jaki wpływ na urlopowe uprawnienia pracownika niepełnosprawnego ma utrata ważności orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w trakcie roku kalendarzowego? Czy pracownik dalej cieszy się dodatkowymi dniami wolnymi w pełnym wymiarze, czy może pracodawca powinien zastosować proporcję? I wreszcie – jak ustalić wymiar urlopu, jeśli po przerwie pracownik znowu zostanie zaliczony do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności?

Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego – MPiPS, 8 września 2014 r.

Okres przebywania przez osobę niepełnosprawną na urlopie wychowawczym, po jego zakończeniu, wlicza się do okresu potrzebnego do nabycia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla osoby niepełnosprawnej.
Zasadę wyrażoną w art. 155² Kodeksu pracy należy stosować również do dodatkowego urlopu wypoczynkowego udzielanego osobom niepełnosprawnym na podstawie art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - wyjaśnienia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 8 września 2014 r.

11 września 2014 r.
Stanowiska PIP i resortu pracy

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 marca 2026 r.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 stycznia 2026 r.

Rozporządzenie w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych – nowy tekst jednolity

Zwolnienie na turnus rehabilitacyjny - czy przysługuje, gdy pracownik nie ma jeszcze prawa do dodatkowego urlopu

Okresowe orzeczenie o niepełnosprawności nie zmniejsza wymiaru dodatkowego urlopu

Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego – MPiPS, 8 września 2014 r.