Narzędzia:
Pracownik po powrocie z urlopu, który spędzał za granicą, zostaje poddany 14-dniowej kwarantannie. Sprawdź, czy jeśli jest to technicznie możliwe, pracodawca może zlecić mu wykonywanie pracy w domu czy też musi zapłacić mu wynagrodzenie takie jak za okres niezdolności do pracy z powodu choroby.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas